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劳务分包认定
劳务分包
违法分包事实
认定
答:
法律分析:违法分包的
认定
条件如下:第一、不是所有将房屋建筑工程的主体结构的施工分包的行为都属于违法分包行为,钢结构工程除外。第二、不是所有再分包行为都属违法分包行为,只有将专业工程再分包或是
劳务分包
单位将劳务再分包的才属于违法分包行为。专业分包单位将其承包的专业工程中的劳务作业部分再分包...
工程
劳务分包
合同效力怎么
认定
答:
法律分析:禁止承包人将工程
分包
给不具备相应资质的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当
认定
无效:(一)承包人未取得建筑施工...
劳务分包
资质
认定
标准
答:
4、企业近3年最高年完成
劳务分包
合同额100万元以上。5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。脚手架搭设作业分包企业资质标准及等级一级资质标准:1、企业注册资本金50万元以上。2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人,其中,中、高级工不少于50%;企业作...
民法典规定
劳务分包
合同效力如何
认定
答:
《民法典》规定
劳务分包
合同满足下列条件就是有效的:劳务分包合同当事人是真实的意思表示;劳务分包合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;劳务分包合同当事人必须是具有相应的民事行为能力人;法律其他规定等。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应...
劳务分包
合同的效力如何
认定
呢
答:
法律分析:符合下列情形的,所签订的
劳务分包
合同有效:(1)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;(2)分包作业的范围是建设工程中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...
劳务分包
合同的效力如何
认定
?
答:
劳务分包
合同的效力怎样
认定
建筑施工劳务分包合同只要存在下述三种情形之一,那么该劳务分包合同应当被认定为无效。根据《中华人民共和国建筑》第28条、第29条,《建筑市场质量管理条例》第7条,《民法典》第791条,《合同法解释二》第14条的规定,“违法分包”“转包”“将工程肢解分包”的行为是法律、...
劳务分包
合同无效
认定
答:
“违法分包”“转包”“将工程肢解分包”的行为是法律、 法规 明令禁止的,是效力强制性条款。建筑施工
劳务分包
合同只要存在上述三种情形之一,那么该劳务分包合同应当被
认定
为无效。 《 民法典 》第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、...
如何
认定劳务分包
单位在劳动工伤的责任认定
答:
违法
分包
工伤责任的
认定
是由分包企业承担。在建筑行业违法分包的情况下,劳动者与分包企业虽不存在劳动关系,但劳动者在从事承包业务时因工伤亡的,分包企业应当承担劳动者的工伤保险责任。【法律依据】《建筑法》第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得...
劳务分包
是什么意思
答:
劳务分包
指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包和劳务派遣的区别是什么?(1)法律关系不同。劳务分包适用于民法中的《合同法》及其他建筑...
建筑
劳务分包
是什么意思?
答:
劳务分包
是指总承包人或专业工程承包人(劳务分包发包人)将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业(劳务作业承包人)完成的活动。根据《建筑业劳务分包企业资质标准》的规定,劳务分包企业分为13个资质类别:1、木工作业分包企业;2、砌筑作业分包企业;3、抹灰作业分包企业;4、石制作分包企业;5...
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