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加班费按什么工资计算
加班费
是按基本
工资
还是全额工资
答:
2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。3、实行计件工资的,应当以法...
加班费计算
公式是
什么
答:
加班费计算公式是,具体如下:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、...
加班工资以什么
作为
计算
的基数
答:
加班工资以加班费作为计算的基数
,如果劳动合同未明确约定工资标准,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
加班费
是
按工资
还是基本
工资计算
答:
加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的
。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
加班费按
基本
工资算
还是实际工资
答:
法律分析:
加班工资
可以用基本
工资算
关于企业职工加班加点
工资计算
基数和婚假、丧假、探亲假、年休假期间的工资支付标准,劳动合同有约定的,从其约定;劳动合同没有约定的,
按照
集体合同约定的标准确定; 用人单位与劳动者无约定的,按照该劳动者加班加点发生前或休假前12个月的平均工资确定。法律依据:《中华...
加班费
是按最低
工资
标准
计算
吗
答:
法律分析:最低
工资
标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于多少的工资。而在加班时间另外计算,
按照
最低工资标准的小时工资乘以1.5倍、2倍、3倍来进行
计算加班费
。最后最低工资为底薪加加班费。【法律依据】:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
加班费计算
方法及公式
答:
标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月
工资
标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
加班费以什么
为基数
计算
答:
加班费以
正常工作时间工资为基数计算。1、基本工资(底薪);2、技术津贴;3、岗位津贴;4、物价补贴;5、全勤奖。正常工作时间内提供的正常劳动所获得的劳动报酬,作为计算加班费的基数。正常
加班按
1.5倍
工资计算
,休息日加班则按2倍工资计算。如果加班时间超过法定工作时间,即每天工作超过8小时,应支付...
工资
表
加班费计算
公式
答:
工资表
加班费计算
公式,具体如下:日工资=月工资收入_月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)_12月=21.75天。若存在加班情况,
计算加班工资
时具体体现为:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_200%;3、正常工作日加班工资=加班工资...
小时
加班费计算
方法及标准
答:
所以,我国还应出台相关规定,明确
加班费
的计算标准,以免用人单位钻法律不尽完善的空子,而侵害劳动者的合法权益。 加班费(加班工资)的计算公式如下: 1、延长时间每小时的
加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5 2、休息日每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件...
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