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加班是敬业的表现
员工
加班是敬业
吗?
视频时间 01:05
加班是
爱岗
敬业
还是工作效率低下
的表现
呢?
答:
总而言之,现在加班应该是一种普遍的现象,
但是如果是为了把工作做得更好,这种加班叫爱岗敬业
,如果别人都做好了,自己不会做,那么就是工作效率低下的一种表现,我们应该提高自己的工作效率,除此之外,我们在加班的同时也要注意自己的身体,学会适度加班。
职场中
加班
就
是敬业
吗?
答:
首先,在职场中,作为一个真正敬业合格的员工,应该有良好的职业态度,应该顾全大局,真正的分清主次。
具体表现在具有较强的集体荣誉感,敢于奉献
,敢于付出,具有较高的格局,不会因为工作中的一些小事斤斤计较。其次,一些职工看似在职场中经常加班,但实际上工作效率很低,或者只是为了得到自己上司的认可...
员工
加班是
不
是敬业的
行为呢?
视频时间 01:05
为什么有人会认为
加班是敬业
?
答:
今儿有的时候加班也是分为两种的,第一个是自愿的,另外一个就是自己的工作没有做完,所以说,这两种情况也会造成老板对你的想法和看法不同。所以说那些个自认为
加班是敬业的
人,他们也应该很好的去想一想,如果说你真的是为了提升自己的能力,然后好好的去利用公司的这些个资源,我相信是没有任何...
下班之后
加班
,是懒还是
敬业
?
答:
站在领导的角度看,在下班后经常
加班
的员工,这是爱岗
敬业的
一种
表现
。员工下班后,放弃个人休息时间,全身投入单位的工作。白+黑,5+2,忘我工作,这样的员工在单位领导心中当然是好员工,每当看见下班后还在加班的员工,心中肯定一阵窃喜。而那些准时下班的员工,在领导眼里,就是没有事业心和责任心,...
你对敬业是如何理解的?天天
加班
,完成KPI,996这些就
是敬业
吗?
答:
而且是员工自愿的去工作的一种态度,所以我并不认为天天
加班
,完成KPI或者是996这些就算
是敬业
,这样的状态只不过是因为压力迫于无奈的工作状态,并不能称之为是敬业。我相信其实每一个人选择这份职业后都会充满热情,也都会尽量做好自己分内的工作,因为我们最开始都是对这份工作充满热情,但是因为长期的...
明天公司有个辩论赛,我是正方二辩,
加班
代表
敬业
,求大神给个5分钟的陈...
答:
它是根据诸葛亮《后出师表》中“鞠躬尽瘁,死而后已”的精神总结出的,我们来翻译一下“鞠躬尽瘁,死而后已”的含义,它是指“勤勤恳恳,竭尽心力,到死为止。”如果用到现代来讲,能体现出这种“鞠躬尽瘁,死而后已”的态度,作为公司的一份子,就莫过于通过
加班
来体现了。由此可见,加班代表
敬业
。
“
加班是敬业的表现
”本人正方三辩,求5-8个可以提问反方的问题
答:
1、
敬业
等于德,业务等于才,请问对方,如果你是一个企业老总,你会用一个德高于才的,还是用一个才高于德的?请说出你的理由,请对方不要把问题绝对化或者扩大化 2、请问对方辩友,培养一个人的敬业品质困难,还是培养一个人的业务水平困难?3、敬业,那么此人有10分的业务能力就会贡献10分的业务...
员工是否
敬业加班
?
视频时间 01:05
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