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加班工资计算基数怎么算
加班工资基数如何计算
答:
计算加班工资的方法:
1、日常加班工资的计算:(实际工作时间-8小时)乘小时工资乘150%
;2、双休日不补休的加班工资:日工资乘200%(周末加班工资按2倍计算);3、法定节假日的加班工资:日工资乘300%(法定假日按3倍计算)。综上所述,职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳...
劳动法
计算加班工资
的
基数
是什么
答:
劳动法计算加班工资的基数是日平均工资,日工资:月工资收入÷月计薪天数有下列情形之一的
,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
加班工资基数计算
公式是什么?
答:
加班工资基数计算公式是每个月的固定性工资除以二十七点五,再除以八,得到加班工资的基数的时薪
,之后再根据具体的加班工资的需要翻倍的倍数进行计算,比如法定节假日加班是三倍的薪酬。 一、加班工资基数计算公式是什么?加班工资基数计算公式具体如下:
时薪=月固定性工资/21.75/8
.加班的乘度以1.5倍...
加班工资
支付
基数如何计算
视频时间 01:11
加班工资
的
计算基数
法律规定
是怎样
的
答:
一、加班工资的计算基数法律规定是怎样的法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
劳动法
加班工资基数怎么计算的
?
答:
第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为
加班费计算基数
。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于...
国家规定
加班工资基数怎么计算
答:
一、国家规定
加班工资基数怎么计算
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日
加班费的计算
方式:月工...
计算加班费的工资基数
的法律规定
答:
国家规定了
加班费的计算
比例,具体情况是:平时
加班工资
按照工资基数的150%计算,周末和法定节假日加班工资按照工资基数的200%计算。加班费的计算是否需要参考企业的行业及工种?不需要。虽然不同企业的行业和工种可能存在差异,但根据《劳动法》及相关法律法规的规定,计算
加班费的工资基数
应当以工资总额除以...
计算加班
的月
工资基数怎么
确定
答:
计算
加班费
是基于月
工资基数
,如果劳动合同中有约定的话,以约定为准,但实际发放的工资标准高于劳动合同约定的话,以实际发放的工资为准,
加班工资
的
计算基数
应该是用当月工资收入除以出勤天数,然后加班费按照不同时间段,从1、5倍到3倍不等。 一、
计算加班
的月工资
基数怎么
确定?1、劳动合同有约定时...
加班工资
以什么作为
计算的基数
答:
加班工资以加班费作为
计算的基数
,如果劳动合同未明确约定工资标准,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的
加班费计算基数
规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
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