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加班工资时间怎么算
加班
工时
怎么算
答:
法律分析:计算加班工资时,
日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为:
节假日加班工资
等于加班工资的计算基数除20.92乘300%。休息日加班工资等于加班工资的计算基数除20.92乘200%。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 ...
劳动法
加班工资计算
标准
答:
加班费(加班工资)的计算公式如下:
1、延长时间每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×23、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3法律依据:《中华...
加班工资
时薪
怎么算
答:
【加班工资】加班工资计算方法为:
延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)
。法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)。【事假 旷工 工资】扣除事假、矿工工资的计算标准:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
(21.75天)...
工资
表
加班费计算
公式
答:
若存在加班情况,计算加班工资时具体体现为:
1、节假日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_200%
;3、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_150%;每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。制度工作时间的计算:1、年工作日:365天-...
加班工资怎么计算
每小时多少钱
答:
工资
应当按照劳动者实际出勤的天数以及
加班时间
的多少来进行
计算
,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
劳动法
加班费计算
方法及标准
答:
法律分析:劳动法
加班费计算
方法及标准:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
加班
工时
怎么算
答:
一、正面回答加班工时
计算的计算
方式是:1、月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、分析工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义,...
如何计算加班时间
和
工资
答:
1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算:每加班一天加班工资为:日工资×200
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 2、你这...
加班时间工资怎么算
?
答:
一、制度工作
时间
的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日
工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
小时
加班费计算
方法及标准
答:
这也是有些用人单位随意克扣,少发劳动者
加班费
的根源所在。所以,我国还应出台相关规定,明确加班费的计算标准,以免用人单位钻法律不尽完善的空子,而侵害劳动者的合法权益。加班费(加班工资)的计算公式如下:1、延长
时间
每小时的
加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日...
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