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加班和不加班辩论赛
【
辩论
】
加班
的员工是不是好员工
答:
其实经常加班的员工也并不是什么好员工,同时,我认为
不加班
的员工是好员工。因为表面看起来加班是勤奋、任劳任怨的表现,但如果缺乏工作效率,或者不懂得从效率上改进方法也不是企业真正需要的优秀员工。 我们先来看看员工加班的动机: 1、工作没有如期地完成,否则会得到批评或处罚---迫不得已加班; ...
明天公司有个
辩论赛
,我是正方二辩,
加班
代表敬业,求大神给个5分钟的陈...
答:
(第一个环节是陈词阶段。正反双方的一辩陈述本方观点。第二个环节是盘问阶段。正反双方二三辩可相互提问。并由双方一辩做结辩。第三个环节是自由
辩论
。正反双方可自由辩论,表达各自的见解。互相说自己的道理。第四个环节由双方四辩作总结,再次强调本方观点。)如何陈述:首先敬业是什么?敬业就是指...
劳动是否光荣
辩论赛
反方
答:
劳动制度
辩论赛
反方辩论稿反方发言:各位观众,各位评委,各位辩友:大家好,下面我代表我方申明我方观点:首先,我方认为“劳动制度”并不是一种科学的管理制度与工作模式。正如工作时间永远不能等同于工作效率,劳动制度长时间
加班
加点工作的背后,换来的可能只是员工工作状态的离线与积极性的降低,而不是工...
《奇葩说》第六季:许吉如淘汰,现实竞争有多残酷?
答:
仅从这种表现来看,许吉如淘汰并不感到惊讶。许吉如这次给了我一种感觉,她并不真正相信自己说的话-她的表情风格
没
有改变,但是表情的状态下降了太多。根据我在大学中的
辩论
经验,微弱地推测,这种状态仅在“引进”或“重建”新移民时才会发生。猜猜,徐继如心中20%的不满是谁造成的?不幸的是,这很...
辩论赛
现场实录
答:
反方王文:男人并不累,女人依赖自己,让自己很幸福。如果女人不需要你,你绝对不快乐。这是男人的责任。 正方王文:男人有压力,有责任, 反方黄志国:责任好比吃饭,很自然,跟累无关。 主持人总结双方存在的问题:反方强调女人累,并未证实女人比男人累。而正方观点始终不明确。 自由
辩论
阶段 正方黄鹤:男人女人都很...
辩论赛
作文
答:
辩论赛
正式打响了,首先辩的是正方的爸爸,爸爸说:“周一至周五爸爸每天都要上班,放假时还要想带你们去哪参观,晚上还要给你们检查作业完成
没
有,有时还要
加班
,能不累吗?”弟弟评委说:“确实很累,有请下一位中方代表妈妈上场。”妈妈站了起来,把我们每一个人都扫视了一遍说:“早上,我每天6点起床煮早餐给你们吃;7...
工作
与
生活哪个重要
辩论赛
剧本
答:
矛盾的两面是相互对立,相互依存的,又是相互制约的。单从一个面或者一个点去阐述论点肯定是站不住脚的。我们工作是为了更好地生活,我们生活的目标肯定是将来胜过现在。为了能生活得更好,我们会努力地去工作,去找更轻松,待遇更高的工作。反过来,好的工作会改变我们的生活现状,让我们生活得更舒适...
...假如生活被工作填满,应不应该辞职的
辩论赛
?正方的一辩怎么写_百度知...
答:
但有的人是喜欢工作的,他觉得工作就是他的全部,他每天都可以为工作
加班
到很晚,他也不觉得累,因为他享受工作的过程。所以对于不同的人来说,是否工作应该占满生活的全部,他的感受是不同的。这个题没有办法说明他是应该怎么做,你只能说区分人来说。相较于个人的感觉来说,我比较喜欢工作是工作...
企业
辩论赛
题目:一个经常迟到但是工作出色的员工不能开除
答:
不严厉惩罚对于公司管理大大不利 反方观点不能开除:1、经常迟到可能有特殊原因,如每次
加班
加很晚、交通不便等 2、工作出色证明他对公司的价值,一个员工只要对公司有足够的价值他就是一个好员工 3、最佳的管理制度是让每个人发挥自己的能力创造最佳的效益,而不是顶死的上班时间和条条框框。
辩论赛
第三场:做大人还是小孩?你站哪边?
答:
在
辩论赛
中,正方认为小孩更幸福,而反方则认为大人更自由。那么,你站在哪一边呢?戮小孩更幸福正方观点认为,小孩更幸福。小孩无需工作,玩耍时间多,上课轻松,不用
加班
。这些都是大人所没有的。所以,小孩更幸福。大人更自由反方观点认为,大人更自由。大人随心所欲,想买就买,知识丰富,明白更多...
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