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加班不给钱怎么投诉
单位
加班不给
加班费去哪里
投诉
答:
法律分析:用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,
劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
,根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律,法规或者规章...
加班不给
工资
怎么举报
答:
加班不给工资举报如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员...
如何
匿名
举报
公司
加班
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的
信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料
到劳动部门的信访部门进行填报举报
。
三、也可以打电话给当地的劳动局
。四、...
打1233投诉加班不给
加班费
答:
拨打12333
,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以
向劳动保障行政部门举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动...
加班
工资不合法
怎么举报
答:
法律分析:可以向当地劳动行政管理部门
投诉举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。法律...
怎么举报
公司
加班不给
加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以
打12334
电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
干了三天
不给
工资去哪里
投诉
答:
1、向用人单位所在地的劳动局
投诉
。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 另外,根据相关法律规定,如果用人单位
不发
工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 不发工资
怎么
办? 1、协商解决。 2、到...
打1233投诉加班不给
加班费
答:
一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉
;二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。一、加班工资的计算方法是怎样的?1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或...
公司周末
加班不给
工资
怎么举报
答:
法律分析:用人单位安排劳动者周末
加班
的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)
投诉
,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
怎么
向劳动局
投诉加班
答:
三是
投诉
检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到劳动局去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的拖欠工资行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
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