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加班不给加班费怎么举报
加班不给加班费
去哪里
举报
答:
如果加班费
没有加班费
,可以向劳动监察机构
投诉
或
举报
,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
如何举报
公司强制
加班
?
答:
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。3、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动...
怎样投诉
公司
加班不给加班工资
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。【...
员工
加班不给加班费怎么
办?
答:
被迫加班劳动者可以到劳动行政部门
投诉
。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
怎么举报
公司强制
加班
?
答:
公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司
不给加班费
或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
公司
加班不给加班费怎么举报
答:
如果加班费
没有加班费
,可以向劳动监察机构
投诉
或
举报
,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
学校
加班不给加班费怎么举报
答:
学校
加班不给加班费
可以向劳动监察机构
投诉
或
举报
,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
如何
匿名
举报
公司强制
加班
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
;3、
举报
公司强制加班的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正,
给予
警告。如果公司强制加班给劳动者造成损害的,劳动者可以要求损害赔偿。法律依据:《中华人民...
加班不给加班费
可以
举报
吗?
答:
如果加班费
没有加班费
,可以向劳动监察机构
投诉
或
举报
,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
公司有不合理的
加班
规定,
如何
维权?
答:
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障...
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