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办离职后社保怎么办
员工
离职后社保怎么处理
答:
法律分析:1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;(1)
个人缴费
:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续...
员工
离职后社保怎么处理
答:
【法律分析】:员工离职后社保停止交费,社保随本人转移
,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系
转移手续
,然后由新单位继续缴纳。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人...
从单位
辞职后社保怎么办
答:
要注意的是,
如果离职待办时间超过一个月会导致社保断缴,断缴超过3个月的,就得重新计算缴费年限
。离职之后,应当注意自己的社会保险的缴纳是否已经办理转移,或者已经退出,或者已经转接,
尽快找到新的单位
,将自己的社保做一个适当的转接,如果暂时没有找到新的单位,可以刻进行个人续保。法律依据:《中...
辞职后
,个人如何缴纳
社保
答:
在
离职之后
,需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加
社保办理
住院保险
参保
登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。也可在微信,支付宝进行缴纳。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
职工
辞职后社保怎么办
职工
辞职后社保怎么处理
答:
1、法律分析:辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,
可以办理转移手续
,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
职工
辞职后社保怎么办
答:
职工辞职后社保的处理方式如下:1、选择灵活就业,可在人才市场缴纳社保,但只能办理养老和医疗保险;2、立即找到新工作,由新单位办理社保;3、待业休息,可参加居民养老、医疗保险;4、找到新工作,办理社保
转移手续
,若新旧单位在同一地市,直接续保;不同地市,需办理转移;5、未就业,以灵活就业人员...
正常
离职后社保
是
怎么处理
答:
不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核...
离职后社保怎么处理
答:
1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险;2、离职后(离职前),立马找到新工作;由新单位办理社保
转移手续
;3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位...
辞职了社保怎么办
答:
辞职了社保解决
方法如下:1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局
办理
减员手续,这样社保就自动封停了。2、如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。3、如果转移到本地的新单位,则...
员工
离职后社保怎么处理
答:
法律分析:1、要是
辞职后
有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳
社保
;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担。养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。
办理
转移手续:在老单位打出转移...
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