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办法和条例
法
条例
规定
办法
区别
答:
法,
条例
,规定,
办法
四者的区别主要体现在制定主体、实施权限范围1. 条例由国家行政机关或权力机关依据宪法和法律规定制定,它是从属于法律的规范性文件。它具有很长的时效性,它的实施权限范围是针对于国家的某一特定领域。2. 规定是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制定相应措施,要求所属部...
条例和办法
的区别
答:
法律分析:1.定义不同:
办法
是在有关法令、
条例
、规章的基础上,对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施;条例是具有法律性质的文件,针对有关法律、法令的辅助性和阐释性,可以比较全面、系统地规定国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大...
办法和条例
哪个效力大
答:
条例
的效力大于
办法
。条例是具有法律性质的文件,是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定。是对国家或者一个地区的政治,经济,科技等领域的一些重大事项的管理和处置作出比较全面,系统的规定。办法。是对有关法令,条例,规章提出具体可行的实施措施。条例属于行政法规,效力仅次于法力。办法属于部...
试比较“
条例
”,“规定”,“
办法
”三个文种的异同?
答:
规定(原则一些,要求照章执行)是对某项工作或活动的进行做出具体规范的文件。
办法
(具体一些,可参照办理)是对某项工作或活动的进行做出具体规范的文件。(2)权限不同:
条例
和规定一般是在党的机关中运用,而办法一般是在企事业单位中运用。(3)适用范围不同:条例适用于国家权力机关规定国家有关政策...
省一级
条例和办法
谁上位
答:
正常情况下,《
条例
》是省人大制定的; 而《
办法
》是省政府及部门制定的。原则上,《条例》是上位法。1,条例:国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。国务院曾明确规定,国务院各部门和地方各级人民政府制定的规章不能称其为“条例”。其制发者必须是国家权力机关。2,办法:上级机关或...
管理
办法
,管理
条例
,细则有什么区别?
答:
1、内容针对的不同。管理
条例
,一般针对企业基本行为规范,而且内容比较简单,工作内容及表现行为容易界定。如劳动纪律、安全管理、日常行为规范、党、政、工团的组织要求行为约束、廉洁自律等。管理
办法
,一般针对比较复杂的工作和业务活动,制定具体运行规范和规范处理流程。细则是专门对某一管理制度具体如何...
条例办法
规定属于什么
答:
条例
,规定,
办法
三者的区别?1. 条例由国家行政机关或权力机关依据宪法和法律规定制定,它是从属于法律的规范性文件。它具有很长的时效性,它的实施权限范围是针对于国家的某一特定领域。2. 规定是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制定相应措施,要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。...
条例和办法
效力高的是哪个
答:
办法
是对有关法令、
条例
、规章提出具体可行的实施措施;是对国家或一个地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。办法重在可操作性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。 条例是具有法律性质的文件,是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明...
法,通知,
条例
,
办法
,规定,意见,决定,解释,批复,细则,公告,这些法律法规...
答:
首先,需要明确法律是最高层级的,再往下是行政法规,一般表现为各种“
条例
”,这些“条例”之后一般都会上升为单行立法。除此之外的规范性文件,从高到低,分别是:规则、制度、
办法
、细则、规定,另外的“通知、意见、决定、解释、批复、公告”都是和行政行为挂钩而作出的,其效力层级与作出机关的层级有...
条例
,规定,
办法
,细则之间的区别
答:
条例
”。
办法
:对某方面管理活动比较具体的、规定的业务流程、工作方式的管理制度使用“办法”。 规定:对特定范围工作制定的带有约束性措施的管理制度使用“规定”。 实施细则:承接某项“办法”和“规定”,提出更细致、更具体的规定的管理制度使用“实施细则”。
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