66问答网
所有问题
当前搜索:
制定规章制度
公司
规章制度
的
制定
程序有哪些
答:
法律分析:用单位
制定
、修改或者决定关直接涉及劳者切身利益
规章制度
或者重事项应经职工代表或者全体员工讨论提案意见与工或者职工代表平等协商确定规章制度或者重决定实施程工或者职工认适向用单位提经双协商用单位应予修改完善于直接涉及劳者切身利益规章制度重事项决定用单位应其公示、告知劳者 用单位规章制...
制定规章制度
的意义
答:
定义 是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。重要意义 企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动,工作中所必须遵守的劳动行为规范的总和.依法
制定规章制
...
如何
制定
一个完善的
规章制度
?
答:
首先,我们需要摒弃对员工手册的误解。它并非简单的
规章制度
大全,也不是单纯的告诫,更不是与合同等同的文件。员工手册应是企业文化和价值观的载体,是员工行为的指引,而非冷硬的规则集合。适应性是关键 根据不同企业的特性,规章制度应因岗而异。比如,制造业的员工手册可能侧重于生产流程和安全规范,...
用人单位的规章制度的法律地位及
制定规章制度
的原则和程序
答:
制定规章制度
的原则主要是必须在法律规范的范围内制定,不得违反法律的强制性规定或者禁止性规定。规章制定之后,需要经过劳动者的讨论,协商后确定并执行。法律分析根据法律及相关规范的规定,针对用人单位的用工以及正常经营的管理,不同的行业都会根据自己的行业特点制定一系列的法律规范,同时,法律规范很多...
如何
制定
公司的
规章制度
答:
\x0d\x0a 第九条 本制度由公司安委会负责解释。\x0d\x0a 总经理安全职责:\x0d\x0a 1、全面负责安全生产工作;\x0d\x0a 2、建立、健全安全生产责任制;\x0d\x0a 3、组织
制定
安全生产
规章制度
和操作规程;\x0d\x0a 4、保证安全生产投入的有效实施;\x0d\x0a 5、督促、检查安全生产工作,及时...
如何制定公司规章制度,企业
规章制度制定
程序是怎样的
答:
三、规章向劳动行政部门报送备案,用人单位劳动规章制度的内容体现了国家法律、法规、劳动政策的执行,因此各国立法都将劳动规章制度的制定置于国家的监督之下。如果企业当地的劳动行政部门对企业规章制度提供审查和备案服务,建议企业在
规章制度制定
后送交劳动行政部门审查和备案。
企业
规章制度
的含义,规章制度应如何有效
制定
?
答:
一、什么是企业规章制度?《劳动法》第四条规定“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。可见,
制定规章制度
既是用人单位的法定权利也是用人单位的法定义务,完善的劳动规章制度不但有助于保护劳动者的权益,也有助于企业完善劳动管理行为规范化。二、什么样的企业规章...
一个企业需要
制定
哪些
规章制度
?
视频时间 02:16
制定
安全
规章制度
要几步
答:
第一步、起草 根据生产经营单位安全生产责任制,由负有安全生产管理职能的部门负责起草。应对起草目的、适用范围、主管部门、解释部门和施行日期等做出明确的规定。同时做好相关资料的准备工作。
规章制度
的编制,应做到目的明确,文字表达条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。第二步、会签或...
什么是制度?为什么要
制定制度
答:
1、
制定
企业
规章制度
是建立现代企业制度的需要。2、制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要。3、企业的规章制度是完善”劳动合同制”,解决劳动争议不可缺少的有力手段。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
制定什么制度
制定各项规章制度
制定或协助制订规章制度
如何制定公司规章制度
规章制定程序条例
遵守规则的历史典故
关于公司规章制度制定要求
制度制定计划
合理的规章制度