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制定的目标越高
为什么
目标
过高过大就会容易产生烦恼呢?人们应该怎样变换目标呢?
答:
一个人如果定下了较大
的目标
,那么,他的期望值也就会随之增高,而较高的期望值也需要较大的现实成绩才能满足。如果个人的期望值与现实之间出现差距,就会不可避免地产生烦恼。期望值与现实的差距越大,所产生的烦恼也就越大。然而,由于大目标的目标值过高过大,过于复杂,因此也就更难以实现,这就使...
为什么
目标
定高反而更容易实现?
答:
同样的道理,企业管理者在
制定目标
时,也不妨制定一个相对高远
的目标
。因为低目标未必会让你成功,而
高目标
也未必会带来失败。 那些具有挑战性的目标往往更具吸引力,也更容易实现。 为什么要定高目标? 人们在目标完不成时,习惯性地会归因于自己好高骛远,把目标定得太高。 但事实可能恰恰相反,你所以失败,不是你...
为什么要
制定高目标
?
答:
如果给自己
制定更高的目标
,我们一定会更加认真、更加努力的去对待,并且尽可能把它给做好,最终就算没有拿到自己想要的结果,成绩也一定不会太差。 比如:当你把目标定为100时,大概率做到10,当你把目标定为10,做到8,已经很好了。那么,该如何去实现自己的
高目标
?这里分享三点: 第一点:付...
作为大学生,设置学业
目标
时当然应该
越高
越好。( )
答:
作为大学生,设置学业
目标
时当然应该
越高
越好是错误的。作为大学生,设置学业目标是非常重要的。以下是一些指导原则,可帮助您设定学业目标:明确自己的兴趣和志向:首先要了解自己对哪些学科、领域或专业感兴趣,并思考自己未来的职业目标。了解自己的兴趣和志向可以帮助您更好地选择学习方向,并为学业目标的...
确立首次就业目标时,
目标越高
越好,是对的还是错的。
答:
每个人都是社会的一员,社会是个人成长的沃土.了解社会对各种职业的角色期待,从社会需要与自身的实际出发,确立个人的成长
目标
.目标实现了,要及时提出更高的目标,才能有利于个人发展,有益于贡献社会;故C符合题意;AD说法错误,目标要从自身的实际出发;B说法片面;故选C.
给孩子定过高
目标
,提过高要求,会有哪些影响呢?
答:
家长想给孩子设立
高目标
,高要求是可以理解的,初心也是好的,但是要考虑孩子的实际情况,如果孩子是学困生要求孩子考第一名,这是不是有些强人所难了呢?孩子的成长道路本来就是一个漫长的过程,任何事情都不是一朝一夕可以完成的,要厚积薄发。家长要
制定
一个合理的期望值人无完人,自己不是一个...
计划
目标
确定要掌握一个度,既不能过高,也不能过低
答:
制定
计划要有明确
的目标
。但目标要合理,也就是目标既不能过高,也不能过低,要量力而为。目标过高,经过努力仍难以达到,就起不到促进学习的作用。计划是写成书面形式还是腹稿形式是无所谓的。只要是能达到目的的计划都是好计划。但最好的办法,是事先做一个表格,每天的计划内容写在表格里面,完成...
太高
的目标
反而会给孩子造超极大的压力,该如何给孩子设立目标?
答:
为了能够避免这种情况的发生,那么我们再给孩子
制定
教育目标的时候也需要使用一定的策略,只有这样才能够帮助孩子更好的成长,比如我们虽然要达到一个比较高
的目标
,但是在这个过程中,却可以通过阶梯式的方法来分段进行分解,设立一些相对来讲比较容易达到的目标。通过这样的方法,能够让孩子在最短的时间之内...
《给自己锁定一个
高目标
》读后感
答:
就像书上说的那样:当一个人锁定了一个
高目标
,并愉快地为实现这个目标而努力奋斗时,这个人一定会有所作为的。 我要向这名男孩学习,在以后的学习和生活中给自己锁定一个高目标,并且坚持下去,我相信我一定能成功。 给自己设定一个高目标的读后感200字 今天,我读了一篇文章---《给自己
制定
一个高目标》,我收到了...
...北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多
目标
管理的内容。他对于...
答:
②对于目标到底订多高认识错误,他认为
目标越高
越好。③在实施目标管理时,没有给予下属相应的权力。④没有鼓励下属自我管理、自我控制。⑤考核和奖酬机构没有制度化,仅停留在口头上,对下属无相应的激励和制约作用。(3)为了更好地实施目标管理,刘总必须遵循科学的工作程序,并且注意实施中的一些具体方式...
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目标制定过高