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到退休时单位不给办理怎么办
单位不给办退休怎么办
答:
如果
与单位沟通协商
无果,
职工可以向所在单位的工会或劳动人事争议调解仲裁委员会寻求帮助
。工会或调解委员会可以协助职工与单位进行协商,调解退休问题。四、
申请劳动仲裁或提起诉讼
若以上途径均未能解决问题,职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼时,职工需要准备充分的...
单位不
配合
办理退休
手续
怎么办
答:
你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题
。缴费年限满15年,达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:1、企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定...
用人
单位不给
员工
办理退休怎么办
答:
用人单位不给员工办理退休怎么办如果用人单位不给员工办理退休,
员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求用人单位依法办理退休手续
。具体来说,员工可以准备好自己的身份证明、劳动合同、社保缴纳证明等材料,到当地劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。
劳动监察部门会对投诉进行调查核实
,如果情况属实,...
单位
拒绝帮忙
办理退休怎么办
答:
1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉
;2、当事人可以直接诉讼社保中心;3、当事人可以向申请劳动仲裁,如果单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。劳动仲裁委员会分情况具体处理:对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续;对符合退休条...
退休
年龄到了
单位不给办理怎么办
答:
单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位...
到了退休年龄
单位不给办理退休
自己可以去办理吗?需要什么手续
答:
您好,这个是可以的。你拿着你的相关的就职证明,比如说签订的劳动合同以及你的社保缴费记录,就可以到你上班的
单位
所在地,你到他的人社局去进行相应的
退休
手续的
办理
。
企业职工到了
退休
年龄,
单位
却
不给办理
答:
法律分析:位
不给办理退休
手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:“企业职工
达到
国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄,
单位不
能以任何理由拖延办理时间。法律依据:《工资...
到退休单位不办理
自己可办吗
答:
单位不给办理
退休证,个人可以办理。个人办理的,应当持本人身份证和一张证件照,到人力资源社会保障局、或者社会保险事业管理局、劳动保障所办理。办证单位各地规定不一,建议拨打12333咨询,也可向当地政务大厅咨询。
到退休
年龄单位不给
退休怎么
办理1、
办理退休
属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到...
到了
退休
企业
不给办理怎么办
答:
法律主观:企业
不给
员工
办退休
,是违法的。员工可以与企业协商,要求企业及时为其
办理退休
手续;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业改正;给劳动者造成损害的,则要求其赔偿。法律客观:《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费
单位
未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销...
我已经50岁了本来可以
办理退休
但是
单位不给
我办我个人可以办理退休
答:
法律分析:员工到了法定退休年龄,公司应该给员工
办理退休
手续。
不给
员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业
单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁...
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