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到劳动局起诉需要哪些证据
告劳动局需要哪些证据
,还要多久有结果
答:
法律分析:告劳动局需要提交的证据有:1、
书证
。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。2、
物证
。即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。3、
视听资料
。即以录音、录像、扫描等技术手段,将声音...
告劳动局需要哪些证据
答:
告劳动局需要的证据包括:劳动合同、工资单、工作证、人证、监控视频等
。证据是为了支持自己的权益主张,向劳动局提供证据时需要提供能够证明自己主张的相关证据。1. 劳动合同和工资单。这是证明劳动关系最直接有力的证据。通过劳动合同可以明确双方的权利义务,工资单可以证明劳动者的收入情况。2. 工作证或...
去劳动部门
投诉
要些什么证据
答:
法律分析:到劳动局投诉需要的证据为:
一、需提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据;二、证明劳动关系可以是劳动合同
,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:1、
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
劳动局需要什么证据
要到工资
答:
法律分析:对于用人单位拖欠工资,
劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据
。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...
如何
向劳动局诉讼
答:
法律分析劳动局投诉流程步骤,
一是需准备与公司存在劳动关系的证据
,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系,
工资支付凭证或记录
即职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位...
朋友,请问
去劳动局需要
准备
些什么
吗?
答:
你好朋友我是
劳动
监察局的工作人员如果你
在
投诉时应携带:携带与用工单位签订的劳动合同,如果没有劳动合同,一定要保存好能证明与投诉单位存在劳动关系的有效
证据
,如出入证、临时工作证、考勤表、工资单等,这些都是有可能成为证明劳动关系曾经存在的有效证据。欠条、结账单等应有法人代表的签名,加盖单位...
告劳动局需要哪些
程序
答:
1.需准备与公司存在劳动关系的证据
,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工...
去劳动局起诉
公司不缴社保
需要什么
资料
答:
一、
需要
准备以下
证据
:1)
劳动
合同(证明自己与单位存在劳动关系)。2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。 二、用人单位逾期未缴社保的处罚有
哪些
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以...
工作安排不合理可以投诉
到劳动局
吗?
答:
投诉到劳动局的步骤:告劳动局一般属于行政诉讼,得看您是因为什么事由告劳动局,一般案件需要的证据有:1、
书证
。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。2、
物证
。即以物品、痕迹等客观...
去劳动局
讨工资
需要
带
什么
资料
答:
一、企业拖欠工资举报方法如下:1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。二、对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据
;2、能证明拖欠工资的证据。总之,去劳动...
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