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万科
置业顾问
配置标准
答:
万科城
置业顾问招聘
要求有哪些 1、优秀的职业形象和专业素养,出色的学习领悟、沟通表达能力和执行力,突出的逻辑思维和创新能力; 2、团队融入度佳,坦诚且极具亲和力,强烈的求知欲和团队学习意识,擅于结交朋友、整合运作各种资源; 3、具有强烈的市场意识和目标感,能够深刻把握市场和客户需求; 4、舍得付出、...
置业顾问招聘
信息怎么写
答:
工资写高一点环境描述好一点。
招聘置业顾问
,首先可以把工资写高一点,每月收入两到三万,然后把职位描述美化一下,可以把办公环境描述的好一点,把办公福利说的到位一点,比如包吃包住。住的环境是酒店标准。把上升通道的描述也可以尽量写的专业一点。
万科
置业顾问招聘
严格吗
答:
万科
置业顾问招聘
是比较严格的。万科招牌置业顾问,不仅仅对综合能力要求较高,且对求职者的背调也是非常详细的;此外,对于学历的要求最低是本科学历。
置业顾问
2分钟自我介绍
答:
置业顾问
2分钟自我介绍 您好!我的名字是某某某,是来应聘职业顾问的,本人开朗,好学,待人诚恳,有良好的语言表达沟通能力,思维敏捷,工作认真负责,为人友善。能与客户、部门员工进行良好的沟通,并与客户建立良好的合作关系,并且有较强的业务拓展能力,对业主有很好的服务意识,能发现客户的需求,并解决...
置业顾问
应该是什么样?
答:
一、
置业顾问
要求:1\大专以上学历;2\28岁以下3 \能吃苦耐劳,有团队合作精神,有良好的沟通能力4\相貌端庄\气质佳5\有工作经验者优先.这个模板基本是各个房产公司
招聘
的标准(也有例外但属于少数),那这样的标准能不能招到合格的置业顾问呢?大家都知道置业顾问的岗位职能在此不做赘述,但中心的...
应聘房地产的
置业顾问
怎么自我介绍
答:
1、工作经验:是否经历过从项目的蓄客期到交房期,是否有过刚需、改善型住房、
别墅
、综合体等多性质楼盘的销售经验,是否有过促单、诚意金、认购和签约等节点的经验,是否熟悉房地产市场基本政策。2、过去的销售金额。这个算是必备的,如果业绩突出,表现优良,面试任何一份工作都不是问题。
网上
招聘置业顾问
底薪4000是真的吗
答:
1、底薪指的是有责任还是无责任底薪,如果是有责任就意味达不成业绩就拿不到这么多 2、底薪的构成,是直接底薪4000,还是这4000包含底薪、交通补贴、餐补、电话补助等,如果包含这些也有一定的欺骗性,因为如果你请假,不管是事假或年假,相应的补贴都会被扣掉,底薪就不会有4000 ...
爱心房产
置业顾问
的工资
答:
爱心房产
置业顾问
的工资是3000-4200。根据爱心房产发布的
招聘
信息,房产置业顾问的工资是3000-4200,销售业绩分阶段提佣,享受较高40%的提佣,优秀员工可享受年度旅游奖励、每月评比现金奖励。爱心房地产代理有限公司创建于1995年,主要从事房产经纪、房产代理、房产信贷和投资服务。
想做房地产
置业顾问
,有学历要求吗?
答:
如果是去房地产公司工作,看公司的
招聘
要求;如果是要考取房地产
置业顾问
证,报名的要求:你是专科的话,要工作6年,其中从事房地产经纪业务工作3年;本科的话,工作满4年,其中从事房地产经纪业务工作满2年;取得双学士学位的或者研究生,工作满3年,其中从事房地产经纪业务工作满1年;硕士,工作满2年...
房地产
置业顾问招人
难,原因是什么?
答:
市场变化大,管理苛刻,竞争激烈,入职门槛低……这一切的原因最终造成的结果就是房地产从业人员的高淘汰率。大批大批的年轻人来到这个大熔炉里接受着残酷的锤炼。坚持不住或者心生倦意的人非常多,离职率居高不下也是家常便饭。所以为了补充用人缺口,只能使劲
招聘
。工作时间长 、 压力大 、专业度要求高...
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