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判刑就解除工作了吗
员工被
判刑
企业与员工
解除
劳动合同吗
答:
员工被判刑的企业可以解除劳动合同
,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...
职工
判刑解除
劳动合同可以吗?
答:
如果用人单位中的职工被判刑了的话是可以解除劳动合同的
,首先可以与劳动者协商进行解除劳动合同(这是最好的办法);其次的话可以向仲裁机构申请劳动仲裁来解除双方的劳动合同。 一、职工判刑解除劳动合同可以吗?职工判刑的话,用人单位解除劳动合同是可以的。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部...
事业单位人员
判刑
会开除吗
答:
事业单位人员被判刑后不一定都开除公职,要看具体情况。
缓刑期间的可以不开除,如果是长期服刑,就要解除关系了
。同时,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益...
在押犯人
解除
劳动关系可以吗?
答:
在押犯人解除劳动关系是可以的,一般只要被判刑就可以解除双方的关系
;但如果劳动者还没有正式的判刑,而是属于拘留或者是拘役,那么是不可以被解除劳动合同的,这都是有法律规定的。 一、在押犯人解除劳动关系可以吗?员工被判刑的情况下公司可以解除劳动合同关系的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...
判刑
后还有
工作吗
答:
法律分析:判刑后是会被开除公职的
。依据公务员法:因犯罪而被判刑的,应当予以辞退。即便是劳动合同法第三十九条,也有规定:劳动者被依法判刑的,用人单位有权与其解除劳动关系也就是说:无论是公职人员还是企业职工,只要因犯罪被判刑的,都会丢工作。而且明确公务员应当奉公守法,所以公职人员只要被判刑...
职工
判刑
会被开除吗
答:
法律分析:会的,
判刑
后是会被开除公职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除
劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
判刑
人员
解除
劳动合同是否可以自动解除
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,有刑事犯罪,判处实刑(即收监执行),已不能正常
工作
,对单位工作任务造成严重影响的公司可以
解除
劳动合同。但若是判处缓刑(即见外执行)并未影响到员工的正常工作,也就是说缓刑期间员工仍在为单位提供劳动,那么双方的劳动关系就没有自动解除。
判刑
会被单位开除吗
答:
法律分析:
判刑
后肯定是开除公职的。根据国家和自治区关于受处分人员工龄计算的有关规定精神,现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下:按照对行政机关公务员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求,从三个方面就加大对违法违纪行为的惩处力度作出了规定。...
刑事犯罪
判刑
后
解除
劳动合同吗?
答:
法律分析:劳动者刑事犯罪
判刑
后,公司可以
解除
劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括如下:1、劳动者在试用期被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的;4、劳动者同时与其他用人...
判刑
后
工作
还能保留吗
答:
法律分析:公职人员被
判刑
,公职不能保留。根据相关法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。事业单位
工作
人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。普通职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以
解除
劳动合同。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在...
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