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出差时间下班算加班吗
出差
和
加班
能一起
算吗
答:
法律分析:不能算
。出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班,不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(...
出差
休息
时间算
不算工作时间?
答:
法律分析:不算
,理由:要确定是否为加班,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,...
出差
,路上坐车
时间
如果不在上班时间的
算加班吗
,劳动法有没有明确的规 ...
答:
您好,
属于加班时间
。坐车出差也是工作的一部分。
出差
期间的
加班
工资如何
计算
答:
法律分析:1.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段但不涉及双休日或法定节假日的,
按照平时工资的1.5倍计算加班工资
。2.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及双休日的,按平时工资的两倍计算加班工资。3.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及法定节假日的,按平时工资的三倍计算加班工...
差旅
时间
可以
计算
为
加班吗
?
答:
一般不算
。出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班,不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。为了保障权利,如确实因为出差时间全部与工作内容相关,可事先“立字为据”,作为认定加班的依据。劳动者每周工作时间通常不超过40小时,每周必须保证...
双休日在
出差
的路上
算加班
么
答:
如果
出差
期间需要加班,则应该算作
加班时间
,包括双休日。但是如果在路上并不需要工作,则不应该算作加班时间。对于这个问题,需要根据具体情况来确定是否算作加班时间。如果出差期间需要在路上工作或者处理公司业务,则应该算作加班时间,包括双休日。因为按照劳动法规的规定,
加班是
指超过正常工作时间的工作...
周六日
出差算加班吗
答:
法律主观:对于你的问题“
出差
期间周六周日
算加班吗
”我的解答是:外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
出差
周末在回来的途中算不
算加班时间
答:
法律分析:
出差
周末在回来的途中不
算加班时间
。一般是将出差的在途时间、上
下班
在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要...
差旅
时间
可以
计算
为
加班吗
答:
司法实践中,
出差
期间,只是计算休息日和法定休假日加班,其余
时间
不按
加班计算
。 正常情况下,劳动者在休息日
是
没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200% 支付加班工资, 而不能认为另外100% 的加班工资已经包括在正常发放的工...
出差
经常晚上坐火车,按劳动法
算加班吗
?
答:
问题一:可以要求支付
加班
费。劳动法明确规定了工作
时间
,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。你
出差
路途上的时间也应当算作劳动时间,因为由于出差在途而不能正常休息,单位应当安排休息,否则就应当支付150%的工资。问题二:双休日出差回来调休是符合法律规定的,劳动法...
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