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出差上班以外的时间算加班吗
出差
周末
算加班吗
答:
对于标准工时制的劳动者来说,
凡是在法定工作时间之外的工作都应当算作加班
。在这种情况下,双休日出差是否算作加班,关键看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。如果劳动者提供了劳动,根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位应支付不低于工资200%的工资报酬。如果劳动者并未提供劳动,而是处于休...
出差
期间
的加班
工资如何
计算
答:
法律分析:1.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段但不涉及双休日或法定节假日的,
按照平时工资的1.5倍计算加班工资
。2.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及双休日的,按平时工资的两倍计算加班工资。3.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及法定节假日的,按平时工资的三倍计算加班工...
出差
往返程
时间算加班吗
答:
出差在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容
,也没有实际提供劳动是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益是在坐车时,可以照常休息。在司法实践中,一般也是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据:《中华人们...
出差
,路上坐车时间如果不在
上班时间的算加班吗
,劳动法有没有明确的规 ...
答:
您好,
属于加班时间
。坐车出差也是工作的一部分。
出差算加班吗
答:
法律分析:员工双休日出差还在工作又不能安排补休的,属于加班
,但是如果员工双休日只是到了目的地,到礼拜一才开展工作如拜访客户等情况,是不算加班的,但是会享受差旅费等补助,差旅补助具体由各单位来制定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
出差算加班吗工作时间
答:
法律主观:
加班
是指,在规定的
工作时间外
继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事
工作的时间
。 职工在法定节假日
出差
在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。
出差
路上
算加班吗
?
视频时间 9:00
出差
超出
工作时间算加班吗
答:
出差
超出
工作时间的
,也就是说不在工作,那么不
算加班
。
出差
途中算不
算加班
答:
在司法实践中,一般也是均将
出差
的在途时间、
上下班
在路上
的时间
、为
工作
而进行的准备时间、只在
上班
地点呆着无所事事等,排除在
加班之外
。问题二:双休日出差到底算不
算加班
劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请...
出差
周末在回来的途中算不
算加班时间
答:
法律分析:
出差
周末在回来的途中不
算加班
时间。一般是将出差的在途时间、
上下班
在路上
的时间
、为工作而进行的准备时间排除在
加班之外
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要...
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