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农民工资过了追诉期怎么办
老板欠我
工资
四年了,还不给,
怎么办
?
答:
你老板欠了你这么久的工资,
早就应该去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁了
。要是实在不行的话,起诉你这位老板也是要把工资给要回来的。毕竟这可是你的应得的工资
巳过
追诉期
法院栽定终止审理原扣
工资
可否补发
答:
既然已经超过法定追诉时效,劳动者追索工资报酬不受法律保护,不能通过法律途径主张权利,
只能与用人单位协商解决,用人单位愿意支付的,不受限制
。《民法通则》第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时...
企业拖欠
工资
多年,劳动部门说已经
过了追诉期
,应该
怎么办
,到哪里起诉
答:
劳动部门不管,只能向人民法院提起诉讼了
,这是最后的保障。但是
仲裁
时效,诉讼时效经过,你得主张就会得不到支持。
农民
工
工资
诉讼时效是多长时间
答:
4、申请强制执行:在仲裁或者判决生效后
,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。 5、
向劳动监察部门举报投诉
。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。 6、
追讨工资可向法院申请支付令
。 我们可以了解到按照我国法律规定农民工讨薪追诉时效是一年的时间,农民工在遇到讨薪困难的问题...
欠工人
工资
7年了,当初没立案,现在可以立案吗,
过了追诉期
没有?
答:
是7年前的欠款?还是7年前就开始欠款一直延续到现在?
如果是后者,完全可以立案走诉讼程序
,如果是前者,就有两种情况,一种是7年来一直没有去追讨,这就过了2年的追诉期,默认你是放弃债权,无法再要。另一种是7年来一直没有中断追讨并且有证据证明,这种情况是可以继续追讨和走法律程序的。
拖欠
工资追诉期
多久
答:
综上所述,拖欠工资追诉期是一年,因为
仲裁
时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形,可以依法从中止之日起重新计算时效,也就是如果中途讨要了工资或者还在上班的,那么从讨要的那一天或者离职的那天重新开始计算一年。劳动者可通过与用人单位
协商
,如果协商不成可以向劳动行政...
工资追诉期
是多久
答:
农民工讨薪追诉期为一年,讨薪属于劳动争议,适用《劳动争议调解
仲裁
法》第二十七条的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 法律客观: 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自...
拖欠
农民
工
工资追诉时效
多久
答:
拖欠劳动
工资
一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力 支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,恶意拖欠工资总额达到5万元,即为“数额较...
20年前讨要
工资
过程中被人打伤住院,打人者逃跑至今没有找到,是否可以报 ...
答:
如果20年前讨
工资
时被打报资,那么就
追诉时效
不过期,也就是说打人者终生是被追诉的。但是现在20年已经过去了,可以肯定
追诉期
已过所以报案也没意义了
个人老板拖欠
工资
,有欠条,都一年了,就是不给,
怎么办
答:
个体户老板拖欠
工资
,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付所拖欠的工资,并支付相应的赔偿金。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令...
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