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农民工讨薪可以报警吗
拖欠
农民工
工资
可以报警吗
答:
法律分析:可以报警但不是最好的方法
。如果有拖欠工资的建议直接投诉劳动行政部门,如果还是不发工资的话,可以申请劳动仲裁。还是不发工资的,那么可以带上证据直接起诉对方。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事...
农民工
要不到工资
可以报警吗
答:
法律分析:可以报警
,但是单位拖欠工资,报警是没有用的,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中...
欠
农民工
工资不给
报警可以吗
答:
拖欠农民工工资报警一般是没有用的
,公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件,但是劳动者可以向劳动行政部门进行举报,该部门负责保障劳动者的合法权益。拖欠农民工工资报警作用不大,公安机关处理民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。对于拖欠工资的问题,最好到劳动监察部门投诉解...
农民工讨薪
公安局管吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
拖欠农民工工资一般是属于劳动争议,不是公安机关管辖的案件
,但如果拒不支付劳动报酬情节严重的,就可以向公安机关报案。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有...
工人恶意
讨薪
敲诈怎么处理
答:
农民工
恶意
讨薪
的,当事人
可以
选择先
报警
,让警察来处理。农民工恶意讨薪的,当事人可以选择先报警,让警察来处理。如果包工头在恶意讨薪的过程中,对当事人的人身安全和经济构成了威胁,当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时...
工人恶意
讨要工资
,
可以报警吗
答:
法律分析:
可以报警
。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪,劳动者可以通过工会与用人单位协商解决;也可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;如果还未解决可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
拖欠
农民工
工资
可以报警吗
?因为农民工六十五岁了
答:
拖欠
农民工
工资
可以报警
,处理方法如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠...
拖欠
农民工
工资
报警
有用吗
答:
法律分析:拖欠
农民工
工资
报警
作用不大,公安机关处理民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。对于拖欠工资的问题,最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
老板拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
答:
法律分析:拖欠
农民工
工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的
可以报警
,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
恶意欠薪
可以报警吗
答:
接下来小编就为大家支支招,劳动者怎样不公诉讨回自己的薪水。劳动者5种
讨薪
方式:1、通过工会与用人单位协商解决;2、
可以
向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的力量。如果
农民工
要...
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