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农民工劳动法2022年新规定
2022
关于
农民工
工资的
新规定
答:
2022年7月1日起至2022年9月30日,全省施工企业暂缓存储农民工工资保证金
,房屋市政、铁路、公路、水路、民航、水利领域之外的其他工程项目农民工工资保证金,确需延长缓缴期限的地区,经省政府根治拖欠农民工工资工作领导小组批准,可作适当延长。缓缴期结束后,施工企业应当按照甘肃省工程建设领域农民工工资...
2022年农民工
工资标准
答:
农民工工资每月发放限额为5000元
。
农民工工资支付监管标准不低于189元/工日
,项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日(统一按三类工标准,人员比例不超过项目总人数的15%)。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举...
2022年
拖欠
农民工
工资
新规
答:
《中华人民共和国劳动法》第三条规定:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规...
农民工劳动法新规定
答:
法律分析:新规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。我国实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。此外,由于工作性质及生产经营特点的限制,不能实行标准工作时间的,经有关部门审批后,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。法律依据:...
农民工
工资支付条例
2022最新
版
答:
保障
农民工
工资支付条例 第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国
劳动法
》及有关法律
规定
,制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。 本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指...
劳动法2022年新规定
答:
每月平均工作20.83天,每天工作8小时。根据《劳动法》第三十六条规定:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。关于劳动法规定的工时制度。
2022年
工地
农民工
年龄限制为多少岁?超过60岁要清退?附
最新规定
答:
男性:18周岁以上—60周岁以下。此外,女年满五十周岁,男年满六十周岁,连续工龄满十年的应该退休;从事高温、高空、井下、有害身体健康或者特别繁重体力
劳动
的工作,女年满四十五周岁、男年满五十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。老龄工人有身体局限性,而工地是高危场所,这也是为了保障
农民工
的人身...
2023年
劳动法新规定
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同...
2022年劳动法新规定
答:
动法工作时间2022新规定如下:1、
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、用人单位应当保证劳动者...
劳动法2022年新规定
答:
同时,新规定还强调了工会在维护劳动者权益方面的重要作用,要求工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系等方面的发展变化,更好地维护劳动者的合法权益。总之,
劳动法2022年新规定
在保护劳动者权益、规范用工单位运营以及扩大基层工会组织覆盖面等方面做出了重要贡献。这些规定不仅有助于维护劳动者的合法...
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