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兼职没满一个月可以拿工资么
兼职
不
满一个月
有
工资吗
答:
法律分析:兼职没干满一个月有工资
。因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算,并不是以月为单位计算薪酬,所以如果无法再继续兼职了,可以提出离职,把之前的工资结算完就可以不干了。如果雇主克扣已完成工作的薪酬,可以申请劳动仲裁追回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳...
兼职
不
满一个月
有
工资吗
答:
兼职不满一个月有工资
,因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算,并不是以月为单位计算薪酬,所以如果无法再继续兼职了,可以提出离职,把之前的工资结算完就可以不干了。只要劳动者切实提供了劳动,就应当发工资。工资应当以您实际工作的天数为准,工资总数=日工资数额*实际工作天数。如果用人单位不向...
兼职
不
满一个月工资
怎么算
答:
法律分析:不满一个月工资按实际出勤天数计算
。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
麦当劳学生
兼职
需要签劳动合同吗?没干
满一个月工资
怎么算?
答:
不需要签合同的没干
一个月
减去没干的
工资
月结
兼职没
干
够一个月
能否索要
工资
答:
月结兼职没干够一个月可以索要工资
。兼职工的工资,按约定计算,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。根据《工资支付条例》第十五条之规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者...
寒假工
未
干
满一个月能
得到
工资吗
?
答:
如果没有签订合同,寒假工,属于非正式雇用的劳工,也就是临时工,通常是以日薪计酬的。就是说按照上班的时长来计算
工资
,如果要辞职提前三天通知单位,时间到了就可以离职。用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资,并为其办理离职手续。劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以...
大学生
兼职
试用期没过还拿得到
工资吗
?
答:
大学生
兼职
试用期没过,如果正常辞职是能拿得到
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
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、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
暑假
兼职
,对方说必须干
满一个月
才发
工资
,如果干了办个月有事不干了...
答:
正常来说,是应该给的,但是如果之前有过协议或者约定,而且入职之前已经答应了,那么老板不给是理所应当的。不过这种约定其实并不合法,也不受法律保护。如果你给对方造成了损失,对方也有权力让你做出相应赔偿。
兼职没满一个月
老板不给发
工资
怎么办
答:
必须支付劳动报酬。哪怕是干了一天,也要有劳动报酬,这个是新劳动法规定的,不给发
工资
,可以去当地劳动监察部门反映情况和申诉,肯定管用。
我想问一下大学生暑期
兼职
的
工资
问题,
未
做
满一个月
不给工资合法吗?
答:
肯定不合法,报警吧,也没什么好办法了 实际中,经常出现公司或者一些单位一员工
未
做
满一个月
或者提前辞职等为由拒发员工
工资
的情形,这是一种违法行为。就未做满一个月不发工资而言,劳动法明确规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。因此,劳动者有工作并获得与工作相当的劳动报酬的权力...
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