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六个理解层次
理解六层次
答:
“理解层次”分为六层。
精神使命,身份,信念和价值为上高三层;而环境,行为,能力为低三层
。理解层次包括:1.环境 (WhereandWhen)何时何地?-时间地点人事物,这是最低层次,即外界条件。什么时候?在哪里?与谁在一起?做什么事等。我们正常人的思维习惯,往往从这一层次开始考虑问题。2.行为 (...
理解六层次
答:
理解六层次包括环境、行为、能力、信念、身份、系统
。1、环境,包括了所有身体以外的人、事、物,时间和地点,我们可以选择这些并加以运用。2、行为,是在环境中我们的实际动作过程。3、能力,是在一个情况里所拥有的选择性,体现人做事的灵活性。4、信念,价值信念和价值代表着做某件事的意义。5、身...
理解层次
的
6个
层次
答:
一、环境认知
。这也是最低的认知层,即身处这个层级的人最典型的表现就是总爱抱怨,出了问题都是别人的错,公司的错,社会的错,环境的错,反正他自己没有错。二、行动认知。身处这个层级的人最典型的表现就是善于行动。这个层级的人已经不再怨天尤人,而是会找自己身上的原因。三、
能力认知
。身处...
理解六层次
答:
我对世界的贡献。
这是心灵的层面,是富含了生命的意义的层面,是心声与使命的层面
。 综上所述,我们不难看到,对于任何事情我们会以六个层次去理解,同时高层次的意义完全控制低层次的行动。这就象一个生命的金字塔:塔尖是系统,系统...
理解
的
六个层次
答:
理解六个层次
解析:我们的大脑在处理任何事情的时候,都有六个层次,从下往上它们分别是:1.环境 环境包括了所有身体以外的人、事、物,时间和地点亦在其中。这些身外物是我们的资源,但我们不能控制它们,只可以选择适合的而加以运用。2.行为 行为是在环境中我们的实际动作过程。简单地说,行为就是...
NLP
理解六层次
答:
6.精神:也称系统,即“我与世界的关系和影响”,我对这个世界的贡献,这是心灵层次的问题。 这
六个层次
,就像一个生命的金字塔:塔尖是精神(系统),精神层面的使命决定了我们的身份,我们选择的一个身份又决定了我们应该拥有怎样的信念与价值观,成千上万的信念和价值支持...
理解六层次
能力层解读是什么?
答:
理解能力层,
理解六
层次,可以给你一个看待人生的新视角。无论是工作上如何和同事合作,还是生活中如何与家人相处,怎样给自己制定人生规划,理解六层次都可以当做一个指路灯。
理解层次
的由来:理解层次早期被称为Neuro-Logical Levels,最初由格雷戈里·贝特森发展出来,后由罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)...
NLP思维逻辑层次的“
理解层次
”是什么
答:
而NLP中也有一套技巧被称为“
理解层次
贯通法”,帮助用者明白从困惑中突破的关系,并且与自己潜意识的深层力量联系,使得人生策划方面更有效果,所以也是技巧。1.精神2.身份3.信念、价值4.能力5.行为6.环境我们的大脑在处理任何事情的时候,都分为
六个
层次,它们分别是:1.精神我与世界上其他人、...
NLP心理实操11:
理解六层次
答:
(1)跟的是:
理解层次
上四层(系统、身份、信念价值、能力)(2)带的是:下面两层(行为、环境)的改变 理解层次可以帮助我们更加理解自己和他人。理解层次身份和系统的肯定可以给一个人增加内心力量。批评在下面两层,支持中间两层,肯定在上面两层。咨询师可以比来访者更加理解他自己。
NLP课程第八天:
理解六层次
答:
1.
理解六层次
自下而上依次是:环境,行为,能力,信念价值观,身份,系统(精神)。上层总是管理着下层。所以影响一个人不是从改正她的外在行为入手,而是从最上层的“司令部”着手,这样反而会更直接高效。2.身份与角色:身份更像一颗钻石,我们的角色就是多面钻石的多个面,父母,孩子,朋友,同事…...
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