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公立医院年休假相关规定
医院年假
一般放几天
答:
医院年假的天数如下:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位...
合肥901
医院
护士工资带薪
休假
多少天
答:
十天
公立医院是严格执行国家法定年休假的,根据国家以及医院制度规定,
工龄在1-9年的年休假为5天,工龄在10-20年的年休假为10天
,工龄在20年及以上的年休假为15天,休年休假是不扣基本工资的,绩效工资按年休假天数扣除(扣除比例具体按当地医院制度规定)。所以公立医院的护士是有年休假的。
...病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是怎么
规定
的?
答:
一般婚假和丧假没有明文规定
,
可以参照单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假
。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予...
“员工每年可以有15天带薪病假”是劳动法
规定
的吗?
答:
第三条
职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;已满 20 年的,年休假 15
天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
护士有节假日休息吗
答:
首先,我们需要了解一下国家有关护士休息的规定。
按照《工伤保险条例》和《劳动法》的规定,全国所有工人,包括护士,享有带薪休假
,其中包括国家法定节假日。此外,护士还可以根据其工作表现、工作年限和服务年限等情况,享受相应的年休假期、探亲假、婚假、病假、产假等特殊假期。然而,实际上,许多护士并没...
在
公立医院
上班工作已满一年,但
医院规定
三年才可以休
年休假
。医院规定和...
答:
医院
的
规定
的不能与国家法律相冲突,劳动者有权主张少休息的三倍工资。
新劳动法关于
年假
、婚假、事假、病假、丧假、产假是怎样
规定
的?
答:
《职工带薪年休假条例》第三条规定:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。三、病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在...
基层
医院
工资:工作17年月薪3000元
答:
同时
规定
,在基本年薪和绩效年薪以外,各医院不得再以任何形式发放与职工个人
有关
的津补贴及奖金等。 数据显示,三明市22家
公立医院
综合改革后,22家医院的药占比从2011年的46.77%下降到2014年的27.36%,比全国平均水平低约16个百分点;医务性收入占比从2011年的39.92%上升到2014年的63.06%,人均医药费支出(按全市273...
公务员因生病导致不能长期工作,单位会如何处理呢?
答:
从第三个月起工作年限不满十年的,发给本人工资90%,工作年限满十年的,那么工资将会按照100%发放,如果病假超过了六个月的,从第七个月开始工作年限不满十年的纸发放给本人工资的70%,工作年限有十年的,发放给本人工资将会只有80%。综上所述,我们可以明显的指导公务员,如果因病导致不能够工作的,...
贾汪矿二院待遇如何
答:
徐州矿务集团第二医院是一所
公立医院
,位于江苏省徐州市贾汪区。该医院员工福利待遇较好,提供五险、公积金、企业年金、带薪
年休假
、生日福利、职工餐补、绩效奖金和健康体检等。儿科专业型硕士研究生工资税前1.5万元。具体待遇会因岗位、工作年限、工作表现等因素而有所不同,可咨询该医院的人力资源部门了解...
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