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公积金必须按工资比例交吗
公积金
没按实际
工资交
怎么办
答:
法律分析:住房公积金必须按实际工资比例缴纳
,但是以职工上一年度月平均工资为标准的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报...
公积金
可以不按实际
工资缴纳
答:
法律分析:公积金不可以不按工资缴纳
,缴纳职工公积金,是根据本人工资作为缴费基数,不能进行随意变更。具体交纳比例由公积金管理中心根据当地的居民收入情况来确定,公积金管理中心可以适当的进行调整。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理...
住房
公积金
是自己想交多少都可以,还是
按工资比例
答:
1、是按照比例的,正常是8%-12%
。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。2、住房公积金管理条例第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条...
公积金
是按基本
工资吗
?
答:
按工资总额
。根据国务院公积金条例,是按工资总额缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。国家的规定公积金缴纳比例是5~12%,不能超过12%这个比例的,当然低于5%也是不行(不讨论部分企业违规不缴纳)。当然一些地方会根...
公积金
扣除
工资比例
答:
公积金扣除工资比例具体如下:1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。
公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择
。但工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不缴纳;2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%到12%。公积金...
住房
公积金按工资
的什么
比例
上交 住房公积金按工资按多少交
答:
1、
公积金
是
按工资
的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数乘以
缴纳比例
。住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。2、单位...
交公积金
是从自己的
工资
里面
交吗
?
答:
住房
公积金
的缴纳一般由个人和单位
按工资
总额的5%-12%的
比例缴纳
,个人缴纳部分是从企业员工工资里面扣除,而公司应该缴纳的部分是不从工资里面扣除的。公司也
要
提取缴纳相同金额的住房公积金一起存入职工的住房公积金个人帐户。比如个人每月基本工资5000元,单位按职工工资总额的6%缴存住房公积金,则单位每月从职工个人工资中...
公积金
不按实际
工资交
是违法吗
答:
应
按照
职工本人上一年度月平均
工资
乘以职工住房
公积金
缴存
比例
来计算征缴。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当
缴纳
的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条...
公积金
个人与公司
缴纳比例
答:
根据企业的实际情况,选择住房
公积金
缴费
比例
。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位
按工资
的12%办理
缴纳
住房公积金。单位和个人都是工资的12%。需知:住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。2、...
公积金
可以不
按工资比例交吗
答:
公积金
是以全年平均月
工资
为基数来缴的,这是国家规定的,无法更改,
必须按比例交
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