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公益岗续聘合同
公益性岗位
想
续签合同
怎么办
答:
公益性岗位
三年合同到期可以
续签合同
或者解除合同的,如果是用人单位不续签的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的,劳动者在本单位工作满一年是需要支付一个月的经济补偿金。一、公益性岗位三年合同到期怎么办 公益性岗位三年合同到期了可以解除合同或者续签合同,如果是用人单位提出解除合同而不续签的,应该支...
公益岗合同
到期单位可能不
续签
吗
答:
公益性岗位
的劳动
合同
到期后,单位可以选择是否
续签
。如果单位决定不续签,他们应该按照《劳动合同法》的规定支付劳动者经济补偿金。具体来说,每工作满一年,单位应支付相当于一个月工资的经济补偿金。如果劳动者符合《劳动合同法》第十四条的规定,要求续签无固定期限劳动合同,而单位拒绝续签,那么单位的行...
公益岗合同
到期单位可能不
续签
吗
答:
公益性岗位
三年合同到期的,可以解除合同或者
续签合同
,如果是用人单位提出解除合同而不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资等规定。1、...
公益性岗位
可以
续签
吗
答:
法律主观:
公益性岗位
不能升职,更不能转正。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。 《 劳动
合同
法实施条例 》第十二条:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供...
公益岗
再
续签合同
对书记说的话有用吗
答:
有用。只要该
公益性岗位
存在,本人又符合公益性岗位需要的条件,而且本人愿意继续从事该公益性岗位,就可以
续签合同
,再续签合同时对书记岗位说的话是有用的,是可以继续从事公益性岗位工作的。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
公益岗合同
到期咋办?
答:
公益性岗位
三年合同到期的,可以解除合同或者
续签合同
,如果是用人单位提出解除合同而不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资等规定。
公益性岗位
三年后可以
续签
吗
答:
公益岗三年后一般不能继续签订
公益岗位
的
合同
,可以签劳动合同。劳动者可以与用人单位协商一致后,订立书面劳动合同,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予...
公益岗
签
合同
签多久
答:
公益性岗位
被录用的人员,由基层用人单位与其签订劳动
合同
,合同期一般为三年,试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行。期满之后,公益性岗位工作人员有两种去向:一是很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位
续签
了合同,这个是政策允许的。”续签后的工资待遇一般由聘用单位支付,按照劳动合同...
平凉华亭市人社局关于服务期限一年的
公益岗
到期后会继续签
合同
吗
答:
根据情况而定。平凉华亭市人社局服务期限一年的
公益岗
到期后,可以根据双方意愿进行
续签
,但是该公司不维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的,公司不续签的,需要按劳动者的工作年限给予其相应的经济补偿,因此平凉华亭市人社局关于服务期限一年的公益岗到期后是否会继续签合同需要...
我是70后的,现在
公益性岗位
干了一年多,三年
合同
期满后还可再续合同吗...
答:
可以续签。这就看聘用单位是否续签了。如果工作认真。并得到领导认可。应该是没问题的。
公益性岗位
。只是有3年政策各种补贴。过了三年就不再享受相关补贴。不影响
合同续签
。
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