66问答网
所有问题
当前搜索:
公益二类事业单位如何改革
如何
理解可以通过直接委托实施
公益二类事业单位
“拨改买”?
答:
【答案】:政府购买服务强调公平竞争,《财政部中央编办关于做好事业单位政府购买服务
改革
工作的意见》(财综〔2016〕53号)提出政府向
公益二类事业单位
购买服务可以由其行政主管部门直接委托进行,主要是考虑与其他类型的政府购买服务承接主体相比,公益二类事业单位有其自身的特殊性。一方面,从职能定位看,公益...
公益二类事业单位
以后要转为企业吗
答:
在事业单位改革中,公益二类事业单位一般会向两个方向改革,
一个是保留公益性质
,这种针对的是一些没有收费职能,或收费职能较少且呈撤消趋势的公益二类事业单位,这种事业单位的职能可能会继续保留较长时间,等以后改革更深入,再决定最终的改革偏向。另一个就是改制为企业,这种一般是局部公益二类事业单位...
公益二类事业单位
以后要转为企业吗
答:
此次事业单位改革,把事业单位分为三类,
行政类、公益类、自收自支类,行政类转为机关,公益类保持事业单位编制不变,自收自支类转为企业
。从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位,估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益,所以会采取老人老办法,新人新办法的规定,既会有一个新老...
事业单位
分类
改革
,转企单位或撤并单位人员会
怎样
安置
答:
公益二类事业单位,在事业单位分类改革中,有两个方向,
一是保留公益性质,二是改制为企业
。改制后人员去向有:1、保留公益事业单位属性的,其人员保持原状不变。2、改制为企业的,其人员流向有三:A、分流到其它事业单位。这是指有正式身份的系统编制人员,包含办理人员、专技人员、工勤人员等。B、提早...
划归
公益二类事业单位
后,原来的一类事业编制人员编制
如何
处理。
答:
事业单位改革
后,岗位实行分类管理。一类单位实行岗位审批制,
二类
实行备案制。也就是说改制后一类单位的编制和岗位控制要比二类严格。不存在原来的一类事业编制人员编制
如何
处理问题,因为只要编制数和岗位数不减少,你们的编制是不动的,只是单位经费来源发生了变化。以后你们一部分的工资要通过自己单位赚来...
公益二类
会改为企业吗
答:
公益二类事业单位,在事业单位分类改革中,有两个方向,
一是保留公益性质,二是改制为企业
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议...
公益
性
事业单位怎样改革
?
答:
对此我国有关城市率先作出的
改革
政策,大部分是将那些其中盈利性质差、主要是公益性服务性质的单位,划分为到公益一类。将一些能够基本维持单位运作,不需要大幅度的补贴运作的单位,就地按照维持
公益二类
的定级。对于效益好,经营能力强的单位,转变
事业单位
的定义,向企业化公司化发展。三、 公益三类事业单位...
目前属于
公益二类
的高校在编人员,编制还有用吗?
答:
一、
公益二类事业单位如何改革
目前不明朗 按照之前事业单位改革要求,公益二类事业单位,如医院、高校等,都将进行改革,由事业编统一划转为备案制,以激发工作人员主观能动性,不断提高医疗、教育水平。 但通过个别地区的试点情况来看,作用并不明显,且取消事业编后,对医生和教师的约束力必然下降;另外在医院、高校事业编人...
事业单位改革
了,参公的
怎么
办?
答:
按照
事业单位
分类
改革
要求,承担行政职能的事业单位将逐步改为行政机关或参公;承担生产经营职能的,将逐步转为企业;承担
公益
服务功能的,将转为公益类事业单位,突出公益服务职能,弱化事业单位属性。所有改革将在2020年年底前全部完成。改革后,其人员编制将分成三种类型:1、过渡为公务员或参公身份。承担...
襄阳:三类
事业单位改革
方向确定
答:
规范和创新机构编制管理,建立健全法人治理结构,深化人事制度
改革
,深化收入分配制度改革,推进社会保险制度改革,改进财政支持方式,全面加强党的建设。对公益一类事业单位继续实行机构编制审批制,完善管理制度,简化审批程序,切实管住管好;对
公益二类事业单位
,在严格执行上级相关机构编制标准的前提下,逐步...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位改革公益一类怎么改
测绘院公益二类事业单位改革
公益类一类事业编制怎么改革
公益二类事业单位改革方案
公益一类改革方向最新
公益二类事业单位改革
公益二类单位能不能改制企业
事业单位怎么改革
二类事业单位改革方案