66问答网
所有问题
当前搜索:
公司随便给员工调班合法吗
公司
私自
调班合法吗
答:
法律主观:公司调班不违法,但是公司调班是不合理的
。只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,但是用人单位调班,应当与劳动者协商一致,劳动者不愿意调班,公司强制调班的,劳动者可以向有关部门反映相关情况。
公司给员工调
岗是否
合法
答:
一、公司给员工调岗合法不合法1、公司给员工调岗不合法。公司给员工随意调岗违反劳动合同法
。用人单位可以变更劳动者工作岗位的情况有两种:(1)是在协商一致的前提下;(2)是企业在经过培训后,劳动者不能胜任工作。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与...
公司
平时与周末
调班合法吗
答:
法律分析:合法
。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
公司随意调
岗
合法吗
答:
公司随意
调岗
合法吗
1 公司是否可以随便将
员工调
岗 为适应公司的需求,许多公司在跟员工签订劳动合同后,又会根据具体情况调整员工岗位。不过,按照劳动法律规定,除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外,其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。实践中按照劳动法律规定出现下...
公司随意
变动
员工
的岗位
算违法
劳动法吗?
答:
用人单位随意变动员工的岗位属于违法调岗
,若属于违法调岗,劳动者可以依据有关规定向劳动行政部门投诉举报,也可以通过劳动仲裁途径依法维护自身的合法权益。用人单位为了随意变更员工的工作岗位,同时为了规避法律责任,在预先拟定的劳动合同文本中,一般会将全体员工工作地点均约定为“公司业务覆盖范围内”或...
公司
可以
随便给员工调
岗逼员工自动离职吗
答:
用人单位为了迫使劳动者自动离职而选择给劳动者调整岗位是
违法
的,劳动者有权拒绝类似的调动。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有
合理
性,不存在侮辱或惩罚性质...
劳动法规定
公司可以随意
调整
员工
上班的时间吗?
答:
依据劳动法及相关法律规定,
公司
不能
随意
调整
员工
的上下班时间。首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟员工进行协商,达成一致,方能进行变更,否则不能。其次,若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间,则公司应当根据本公司实际工作及员工...
公司
不违背劳动合同对
员工调
岗
合法吗
?
答:
如果
公司
的调岗降薪既不
合理
,也没有依照公司的规章制度在进行,那公司的调岗降薪就违反了《劳动合同法》,员工可以就此提出劳动仲裁申请。以上就是法律快车小编整理的关于公司把员工调岗是否
合法
的介绍,希望对您有帮助,综上所述我们知道
企业
是不能私自
给员工调
岗的,这违反的相关约定,所以调岗必须先...
公司
把
员工调
岗是否
合法
答:
公司
把
员工调
岗变相的辞退员工的行为是
违法
的。调岗的要求,具体如下:1、调岗属于变更合同,如果合同发生变更,合同一方当事人应当和另一方当事人协商,协商一致才可以;2、如果单方面调岗,属于无效的行为,因此被辞退的,属于违法辞退。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者...
公司给员工调
店
合法吗
公司突然给员工调店,员工不去,公司也不让我去原 ...
答:
公司
擅自给劳动者调岗是不
合法
的。依照《劳动合同法》第35条的规定,公司与
员工
协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。也就是说,公司若与员工达成一致意见,是可以进行调岗的,但不能不与劳动者协商,就擅自调岗。在司法实践中,因用人单位任意调岗调薪引发的劳动争议...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法可以随便调班吗
休假期间领导叫上班怎么拒绝
公司给员工更换班制合法吗
公司可以随意调班吗
调班是不是违反劳动法
私人老板真不怕劳动局
公司单方面调班合法吗
公司频繁调动我岗位
改变倒班方式违法吗