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公司连续加班找哪里投诉
公司
乱
加班
怎么
投诉
答:
2.劳动监察机构:如果内部解决无效
,您可以联系所在地的劳动监察机构进行投诉。在中国,您可以联系当地的人力资源和社会保障局的劳动监察部门。3.
法律援助
:您可以寻求法律援助,咨询律师了解您的权益,并在必要时通过法律途径维护自己的权利。4.
工会组织
:如果您所在的公司设有工会,您可以寻求工会的帮助,...
公司
天天让
加班
怎么
举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地
劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
公司
超长
加班
怎么
投诉
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
举报公司加班
的方法有哪些
答:
一、举报公司加班的方法有哪些1、举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报
;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
公司加班
太多怎么
举报
答:
法律分析:
公司加班
太多,侵犯劳动者权益的,可以到劳动行政部门
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
公司
强制
加班
应该找哪个部门
投诉
?
答:
法律主观:用人单位存在强制
加班
的行为,可以向 劳动监察大队
投诉
。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
公司加班
太多怎么
举报
答:
一、
公司加班
太多怎么
举报
1、公司强制加班,职工可以向当地劳动监察部门
投诉
、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。2、法律依据:《劳动保障监察...
公司
天天
加班
可以
举报
吗
答:
法律分析:如果单位违反法律的相关规定强制员工
加班
或因
投诉
导致
公司
解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...
举报公司加班
打什么电话
答:
法律分析:我国
举报
劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家
在
这里要注意的是,如果不是用人单位要求自己
加班
的,这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是,如果加班的同时,用人单位给自己发加班费了,这种情况下用人单位也没有做错。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
公司
老是
加班
怎么
投诉
答:
法律分析:如超过每周44小时工作时间的,可以搜集相关证据向劳动仲裁机关
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁...
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