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公司说一个季度缴纳一次社保
...每个月都要扣除五险一金,但是
企业一个季度交一次
,企业这样做合法吗...
答:
可以这样的操作,
企业
是代扣代缴,企业向
社保
交费可以协商为按
季度
、半年或一年
一交
,而且有的企业还会不欠缴现象(而员工的交费已经扣完)。
社保
按
季度交
吗?
答:
法律分析:社保是每个月交的,当然一
季度交
也是可以的,一般
公司
给员工
缴纳社保
都是按月缴纳,社保交费每个月一交和
一个季度
一交的区别主要在于影响社保福利待遇的享受。如果按季缴纳社保费,存在不能正常享受医疗报销政策的风险。单位只有连续按月足额为职工缴纳社保,职工才能享受正常的医保、工伤、生育、失...
公司
每
季度
给员工
缴一次社保
。算不算连续缴费?住院能报吗?
答:
连续
缴费
的,统筹医疗基金连续按规定支付待遇。中断
参保
两个月以上再次参保者,须从再次参保之日起,满12个月以后住院,统筹医疗基金开始支付待遇。各地略有不同,但是中断超过两个月就不算连续缴费。住院不能报
急问!我现在需要住院,但是单位
一个季度
才给
交一次社保
,我该怎么办??
答:
因为单位交保险而耽误员工医疗报销的话,应产生的报销费用由单位全部承担,单位不管你可以去仲裁!全国多数地区医疗保险应该是连续缴费不能补缴的,即使能补缴也影响你的报销,这种
参保缴费
措施就是非法的!
懂
社保
的来,我这刚上班,之前没上过保险,第
一个
月扣保险 扣了我三个...
答:
每个城市都是不一样的,沈阳,大连是
一个
月一扣,从来没听说过按
季度
扣的,是不是需要补前几个月的?可以去
社保
局问清楚,问会计一般都懒得搭理你,如果是城市就是规定按照季扣得话,那其实不会有影响的。主要问题是还是需要自己问清楚,是不是前几个月没
交
上,然后
一次
性补缴三个月的?
懂
社保
的来,我这刚上班,之前没上过保险,第
一个
月扣保险扣了我三个月...
答:
保险基数不是每个月核定,一年
一次
,一般是每年4月份之前。新员工你在网上办理提交后,把增员表和个人信息表打印盖章,拿着员工身份证复印件去
社保
办理就可以了 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我们
公司
是
一个季度交一次社保
,有个员工退休了,我们能帮他个人先交吗...
答:
我们
公司
是
一个季度交一次社保
有个员工退休了,理论上是不可以先交的,因为一个单位要一起统一交才行。但是可以问一下当地的社保局。
公司一季度一交社保
为何只交后面
一个
月不交前面两个月?
答:
公司
不可能以
季度
来给员工
交社保
,因为社保局会每个月在单位的社保账户扣款,社保局不可能以季度来扣款。
社保
可以
一季度一交
吗
答:
法律分析:
社保
不可以
一次交
一季,社保都是按月交的。根据《
社会保险
法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构...
公司社保一季度交
答:
1、这要看
社保
中心是如何规定的 2、一般
企业
交纳是地税局代征的,必须每个月交纳,不允许
一个季度
一
交
3、如果当月没交就会欠费,就要支付滞纳金 4、如果是个人交纳,一般是银行每个月代扣的 5、如果一个月没交,就会漏交,
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