66问答网
所有问题
当前搜索:
公司让加班不给加班费怎么投诉
怎样
才能
举报
上班
不给加班费
对
公司
的处罚是怎样的
答:
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,
可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉
,公司这种行为需要支付拖欠部分25%的经济补偿金。 这种情况下
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
,劳动者遇到这种情况一定要及时的用法律的手段来维护自己的利益。 一、怎样才能举报上班不给加班费对公司的处...
加班
时间
公司不给
工资听该
怎么
办理
答:
在我国加班时间公司不予支付加班工资的,
应向当地的劳动监察大队进行投诉办理
。保护自身的合法权益,要求这类劳动用人单位进行支付这类加班费用,保护自身的合法权益,赔偿自身的合法损失。 一、加班时间公司不给工资听该怎么办理公司没有足额支付员工加班费,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进...
公司
强制
加班不给加班费怎么
办
答:
用人单位拖欠加班费的,
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉
,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
怎么举报公司加班不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,
员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司加班不给加班费怎么举报
答:
单位安排劳动者加班但拒绝支付加班费属于违法行为,
劳动者可以去劳动合同实际履行地的劳动监察部门进行举报或者拨打12333投诉热线进行投诉
。加班费的计算方式如下:双休日加班按照平时工资的200%计算,法定节假日加班按照平时工资的300%计算,平时加班按照平时工资的150%计算。根据国务院《劳动保障监察条例》第二顷...
如何举报公司
强制
加班
?
答:
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。3、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动...
公司不给加班费
可以
投诉
吗
答:
公司不给加班费
,可以向劳动行政部门
投诉
。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:因用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
公司加班不给加班费怎么举报
答:
如果
加班费没
有加班费,可以向劳动监察机构
投诉
或
举报
,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
公司加班
太多
怎么举报
答:
一、
举报公司加班
的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。二、公司加班的费用如何结算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
加班没加班费
能去劳动局
投诉
吗
答:
加班没加班费
可以去应当去劳动监察部门
投诉
,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者都可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门也应当依法处理。需要了解的是,根据相关规定,用人单位如果让职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导让加班不给加班费
劳动监察大队电话号码查询
劳动监察部门
加班不给加班费也不让调休怎么办
公司让加班不给加班费
公司加班不给加班费让调休
老板让加班不给加班费怎么办
公司让员工加班但不给加班费
领导让加班不给加班费怎么办