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公司莫名社保停缴
公司社保暂停缴
费是什么意思
答:
所以,
暂停缴费就是指当事人的社保关系目前处于暂停状态,所在单位不再继续为其缴费参保
。需要注意的是,个人社保停缴的次月医保就会停止报销,在这期间就不能享受到医疗保险待遇。但如果你的社保的个人账户里还有钱,那么还是...
公司
无故
停缴
职员
社保
怎么办
答:
你好,公司在劳动关系存续期间停缴社保的,
由当地社保部门责令补交
;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。【法律依...
公司停交
了
社保
怎么办
答:
法律分析:社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交
,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补...
公司
私自断交员工
社保
答:
法律分析:公司私自断交员工社保是违法的,不可以私自停缴社保
。公司突然中断员工社保可以带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去劳动仲裁机构进行投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理...
企业
可以随便
停缴
员工
社保
吗
答:
企业
不可以随便
停缴
员工
社保
。如果
公司
私自断交员工社保,该行为违法,由
社会保险
费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权请求单位支付经济补偿。经济补偿按...
公司
单方面
停社保
答:
法律分析:单位不给劳动者依法缴费,劳动者可以向社会保险部门反映,依法维护自己的权益。用人单位依法
缴纳社会保险
,是国家规定的法定义务,不准许擅自
停止缴
费,根据社会保险法的规定,不给职工缴纳社会保险,或者不足额缴纳社会...
还未离职
公司
就
停止缴纳社保
答:
法律分析:建议你别签离职合同,要和
公司
协商,协商不成的话,你可以向劳动局申请劳动总裁!还未离职的时候就给你断交社保,这是违法行为!员工未离职,无法办理
社保停
保,劳动合同法规定
企业
必须给签订劳动合同的员工
缴纳社保
...
公司
无故
停缴
职员
社保
怎么办?
答:
您好,如果
公司
无故停缴员工社保,你可以采取以下措施:1. 与公司沟通:首先,你应该与公司进行沟通,明确
停缴社保
的原因和具体情况。如果是
企业
出现资金短缺等问题,可协商双方解决办法。2. 向劳动监察部门反映:如果公司拒绝...
我还没有离职就被
公司停缴社保
了,我应该怎么办?
答:
在未与员工正式解除劳动关系的情况下,单位私自
停缴社会保险
,是违法的,员工可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收...
员工未离职,被
停社保
答:
亲,您好,很高兴为您解答:我还没有离职就被
公司停缴社保
了,我应该怎么办?答:当事员工可以到当地的社保部门进行投诉。《劳动合同法》第四十六条:用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位...
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