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公司老板没收员工手机
上班期间
公司没收手机
是否合法
答:
你好,这明显是不合法的。根据《中华人民共和国民法通则》第七十五条第二款的规定公民的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、
没收
。
公司
无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产...
老板
在上班期间
没收员工手机
。是否触犯劳动法?
答:
没收你的手机是不合法的
,要说这是公司的制度,一般来说公司的制度和国家法律相矛盾的时候,肯定是国家的法律是高于一切的。要回手机是可以通过法律途径解决的,手机肯定是可以要回的,要回后领导可能对你的态度肯定不如从前了。及有可能把你辞职,你应该和老板承认自己的错误,做出保证,恳求老板还回手...
上班时间
老板
可以收
员工手机
吗
答:
1. 根据法律分析,上班时公司无权收取员工手机
。2. 私人合法财产受到法律保护,任何组织或个人不得侵占、哄抢或破坏。3. 公司未经法律授权不得随意没收员工私人财产,此举违法并构成侵权。4. 我国法律明确保护公民合法私有财产,禁止任何侵犯行为。
在上班时间,单位有权把
员工
的
手机
强制收走吗?你怎么看?
答:
如果公司在与员工签订劳动合同的同时,告知员工上班时间会将手机统一保管的话,那这个就是合法的,
但是没收手机之后下班都是要统一返还手机的
,而且在上班期间呢,应该给上班员工一个应急电话号码,如果其家属有需要,可以对公司的电话号码进行统一拨打,这样可以避免家里有事情却找不到人。如果这样做那其实...
公司没收员工手机
合法吗
答:
不合法,
公司
没有这个权利
劳动法有规定,
老板
可以在上班时间收
员工
的
手机
吗?
答:
企业老板
在上班时间收
员工手机
是违法的,老板侵犯了公民的通信自由权,你可以向人民法院提起民事诉讼,要求企业停止侵害,赔偿损失,赔礼道歉。劳动法合同法没有这样的规定,如用人单位的劳动合同和.规章制度有这样的规也是违法的,用人单位的规章制度不能超越法律的规定,有些单位不允许上班玩手机,这是可以...
请问下,我
手机
被
老板没收
了,要不要得回来(工厂不让带手机)
答:
绝对要的回来。就算你违反了规定,他也不能非法扣留他人私人财物。至于被罚款什么的,就是你们的规矩了。
我
手机
被
老板没收
了怎么办?
答:
如果
手机
是你买的,
老板
是无权
没收
的。可以考虑报警。但是,如果是单位配的,就另当别论了。
老板
违背个人意愿,带人强行收走
员工
个人
手机
及密码、ID账号能否定型为抢...
答:
抢劫不算,这属于侵犯个人隐私和独立人格权,没有任何一家
公司
的
老板
可以这么做,这种做法是违法的,所以对待违法行为报警和起诉都是办法,这种公司你没有必要继续留着,太不把
员工
当回事了,这种垃圾老板弄他就对了。
我
手机
被
老板没收
了,辞职的时候能不能拿到?他有这个权利不给我吗?_百...
答:
按法律
老板
无权
没收
你的东西。但是实际生活中如果你态度不好。没收了你也是没有其它办法的。首先他为什么没收。其次,你怎么才能要回。朋友。这是需要智慧的。在网上你是得不到自己的
手机
的,有一句话,态度决定什么的,呵呵。希望对你有帮助
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