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公司给员工原始股100万
公司
准备上市,老
员工
8.7万可购得
100万
的
原始股
意味着什么?
答:
意味着老
员工
每年都可以得到
公司
盈利的分红,8.7万就能够到
100万的原始股
是非常好的,老员工也算是公司内的股东,对公司里的一些决策,也可以发表自己的意见,在公司当中的地位更高了,挣的钱也更多了。
朋友
公司
上市,说给我
100万
的
原始股
,预计1到3个月上市,上市后我多久才能...
答:
看你持股多少而定。
公司
上市之后
原始股
不可以立即交易,根据持股量的不同,分
为
12个月至24个月不等。少于5%的,叫小非,一年解禁;大于5%的,叫大非,二年解禁。不过,最重要的是,能不能上市?现在一个上市公司搞个小小的增发,还要排除等上半年。凡自称短期能上市的,90%是骗人的。既然马上就上市...
公司
答应给我
原始股100万
的百分之五的股份,可是后来在工商又增资到200...
答:
假如是股本5%,那么对你没有影响。但假如是
100万
的5%股份,那么你的股份占比是被稀释了,变成了股份的2.5%,但是你的钱没变还是5万。
公司给员工
股权有风险吗?
答:
公司给员工
10万原始股靠谱吗?如果这个是写在合同里的,而且经过公证的,那么这个就是靠谱的,但是如果这个公司是个空壳、或者已经破产了,那么即使给你
100万
也没有任何实质性的东西,所以还是需要你自己去调查去考虑,毕竟后果需要自己去承担。公司会
给员工原始股
的原因大概会出现几种,我们可以作为参考了...
公司给员工原始股
是什么意思
答:
?
公司给员工原始股
就是公司把上市之前发行的股票给到员工个人,让员工持有公司股份的行为。主要是为了激励员工,提高员工对公司的信任感和责任感,凝聚公司与员工之间的关系,增强员工在公司的荣誉感。公司的原始股一般只会给予极少数优秀员工,这些
员工给
公司创造了很高的价值,远高于其他一般员工。给员工...
公司
上市
员工
的
原始股
怎么操作
答:
一、
公司
准备上市,一般不向管理层与员工发行你说的
原始股
了。你说的这种情况,是公司拟上市前的
给职工
的股,
企业
还处于改制阶段,离企业上市的路还很远很远,跑步上市的话也要二三年,弄的不好就是三五年。这个过程没有人监管,也不应该监管。定价方式有多种,最多的是以每股净资产定价,不过,由于...
公司给员工原始股
是什么意思
视频时间 00:47
公司给员工原始股
是什么意思
答:
公司给员工
原
原始股票
意味着让员工和公司一起成长。公司的原始股票只会给少数优秀员工。这些
员工为
公司创造了很高的价值,远高于其他普通员工。给他们原来的股票可以让他们与公司绑定,成为公司的所有者,这样这些优秀的员工就不会跳槽,但也可以激发他们更高的工作热情,为公司创造更高的价值。原始股是什么...
我的股份该怎么算?(
原始股员工
想离职)
答:
1、入股的成本(买入价),当然也可能是免费的;2、股票的市值,市场价值,5000*20*0.001=
100万
,相当于沪市的20倍市盈率,不是太高,如果是创业板都能到30倍,50倍 关键是你们
公司
还没有上市,所以最多按照上市前的计算(因为也承担上市失败的风险),估计也就是5~10倍 这只是按利润计算的方式...
公司
很有发展前景,
员工
内部
原始股
值得入手吗?
答:
当然,
公司
发展前景好,随着公司发展可能会上市或者被上市公司重组,会有溢价,股价可能是你购买股票的2-8倍,如果你买了50万,到时可能溢价
为100万
甚至更多。考虑好,谨慎投资。
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