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公司经营管理方面存在的问题
你认为
公司
在
经营管理
上
存在
哪些
问题
视频时间 01:02
一般
企业存在的问题
及建议是什么?
答:
缺乏规范化系统化的规章制度
,大大的削弱了管理效率和管理效益。另外很多中小企业对创新的重要性和意义认识不足,这是企业缺乏管理创新的最大障碍,导致大部分中小企业盲目追求短期效益强调利润最大化忽略了企业可持续发展的长远战略目标。2、 企业内部的权责界定不够清晰 企业内部权责的界定是企业正常运转的...
企业经营
中
存在的问题
及应对措施
答:
当前在企业经营过程中存在以下问题:
(一)经营管理理念还没有落地生根
由于我国是在计划经济下逐步转换为市场经济,人们对企业经营中的主要关系的认识存在差距。过去计划经济下很适用的一些经营理念、管理办法,在新形势下有些不适用了。
适应市场需求
新的市场理念、效益理念、创新理念还没有真正在企业实行,造成一些企业在...
公司管理
中普遍出现
的问题
答:
比如:财务资料的内部控制标准、职位分离原则的实施、审计、权限管理、决策数据支持、战略管理和业绩管理等方面都存在问题
。财务发挥的作用并没有我们期望的效果。这也是很多公司在管理过程中,认为财务并没有很好的监管及控制业务的进行,而是流于形式和只是为了完成必要的程序; 2财务管理功能缺乏,明显缺乏良好有效的财务管...
企业
现行
经营管理
模式
存在的问题
答:
1,标准松散随意,复制行不强.2
,人员水平缺陷,素质偏底,亲情,友情占据主导 3,思维创新局限,管理方式落后且把握能力弱 4,人才培养空间狭窄,偏好傀儡型太多.5,主动改进能力缺乏,传统思维束缚深重.
企业经营
调研报告
答:
一、国有
企业经营管理
中
存在的问题
(一)薪酬
管理方面
:“平均主义”和“吃大锅饭”现象在国有企业中仍然存在。一方面对职工的劳动差别缺乏定量依据和灵活的薪酬调节机制,另一方面未形成并建立完善的岗位差异、技能等级与实际贡献相结合的变量考核制度。“平均主义”现象一定程度挫伤了企业员工的积极性,不易焕发企业发展...
一般的
管理问题
有哪些
答:
也许有人会将之归为国内企业工资太低的缘故,但根本上是企业内部没激励机制(发展空间及完善机制比单纯的工资更重要)
的问题
,除了在物质激励
方面
受现有资源限制导致中国企业缺乏吸引力外,很重要的一个原因是大多数企业只会用人,而没有培养人。比较中外
企业的
人力资源
管理
,一个最大的区别就在于员工的培训...
煤矿目前面临生产,
经营管理方面的问题
有哪些
答:
煤矿
企业经营管理存在的问题
有:1、 生产环节存在的问题 ①成本管理观念陈旧。首先,传统的成本管理理论缺乏全局观和 全程观,把焦点聚集在控制产品的生产环节,局限在生产耗费
方面
的成本管理,而忽略了行政 管理、营销推广、产品设计等非生产环节和生产要素对总成本的影响。同时,对生产部门专职 人员的过度...
现代
企业管理存在
哪些
问题
?是什么原因制约了中小
企业的
发展
答:
一是原始凭证、会计分录、科目应用、账册设定以及财务收支等
方面
工作不规范,没有形成严格的制度;二是会计报表的编制既不能充分反映
企业的
实际生产
经营
情况,又没有完全按照国家有关法律法规的要求去做,导致会计资讯的失真。对材料、工时、动力等消耗没有进行严格的定额
管理
和健全的分析核算制度;三是企业没有或无法建立...
企业管理的
瓶颈主要表现在哪些
方面
?
答:
中小
企业管理的
瓶颈普遍
存在
。主要表现在二个
方面
:1、缺乏完善的科学管理系统(决策、计划、组织、执行、控制的过程)。2、缺乏企业文化的塑造(
企业的
使命、价值观)。突破瓶颈的办法:1、如果条件允许,聘请职业经理人2、购买一些企业管理书籍,提高管理能力3、做EMBA培训,自我提高 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价...
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