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公司组织架构及部门职责
一个
公司
的组成部分有哪些?各
部门
的职能具体做什么?
答:
6、公关部:企业社会组织内部的公共关系部是由专职人所组成的
,贯彻社会组织的公共关系思想,开展公共关系活动的管理职能部门。是组织为处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系而设立的专门职能机构。
一个集团有哪些
部门
(
组织架构
)
答:
十、
根据公司战略发展需要
,
负责拟定、修订及实施公司人力资源规划、劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务等方面的管理制度
。 十一、负责拟定公司组织架构、部门职责、岗位设置及人员编制方案。对所属公司的岗位设置及人员编制提出建议或意见。 十二负责办理公司员工聘用、考察、推荐、任免、离(退)休、调动...
建筑
公司组织架构及
岗位
职责
答:
1、全面管理;2、组织业务部门开拓业务;3、审批业务价格与采购价格
;办公室主任:协助总经理对各部门业务、工程、管理工作进行综合协调处理;文员:负责文字处理、打印、复印、接待客人、卫生管理 商务经理与业务员:负责全面业务开拓、分析市场、吸收客户 预决算管理员:负责分析材料采购价格、工资成本、管理...
公司
的
组织
结构是什么?
答:
公司组织
结构:据管理制度类型分为有限公司制,子公司制,连锁制,事业部制,分公司制;根据
组织架构
分为直线制,职能制,直线-职能制,事业部制,模拟分权制,矩阵制等;其他组织结构。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营...
公司组织
结构岗位
职责
答:
5. 分解、简化、整合职责
。 6. 优化流程;加强流程的标准化程度;调整工作场所。 7. 加强信息系统建设,让电脑或机器设备承担更多工作。 8. 加强组织文化建设,形成强势文化。 十六、 岗位说明书应该包括以下主要内容: 1.工作标识:包括岗位名称、岗位编号、所属部门、直属上级、纵向晋升岗位、横向轮换岗位、岗位系列...
组织架构
岗位
职责
答:
组织架构
岗位
职责
2 职位要求 1 、匹配
公司
战略,规划公司各层级组织架构;2、支持业务
部门
,匹配业务模式变化,协同梳理业务流程,提供组织架构设计的管理咨询及解决方案;3、组织架构新模式的前沿研究及试点;4 、组织架构的落地实施及相关工作,包括机构管理、岗位设计、职数管理;5、其他人力资源项目性...
企业的结构
以及部门职责
答:
一般企业的结构是法人治理结构,又译为
公司
治理(Corporate Governance)是现代企业制度中最重要的
组织架构
。狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系,广义的公司治理还包括与利益相关者(如员工、客户、存款人和社会公众等)之间的关系。 公司作为法人,也就是作为由法律赋予了人格...
建筑
公司组织架构及
岗位
职责
是什么?
答:
建筑
公司组织架构
的岗位
职责
一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间。岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种,职务,职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
公司
财务部
组织架构
?
答:
企业财务
部门
是企业管理机构中的一个专业管理单位,其职能主要包括:保证企业生产经营所需的各项资金; 参与企业经营预测和决策,合理分配企业的货币收入,监督检查企业的各项财务活动和财务计划的执行情况等。通过这些职能的执行,能够充分发挥财务部门为社会主义经济建设服务,促进社会生产力发展,正确处理企业与...
公司组织
结构是什么
答:
直线
部门
和人员在自己的
职责
范围内有决定权,对其所属下级的工作实行指挥和命令,并负全部责任,而职能部门和人员仅是直线主管的参谋。只能对下级机构提供建议和业务指导,没有指挥和命令的权力。\x0d\x0a \x0d\x0a美国著名的管理大师德鲁克说:“所谓
组织
,是一种工具,用以发挥人的长处,并中和...
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