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公司突然闭店怎么赔偿
突然
关店员工
怎么赔偿
答:
如果
公司
破产 倒闭后,双方因此 解除劳动关系 的,则公司应该向员工支付 经济补偿金 。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的 工资 。 《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
门店倒闭员工
怎么赔偿
答:
根据劳动法,
公司
倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。
企业
破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的, 如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人,清算组可以代表破产...
公司闭店怎么赔偿
员工
答:
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准...
店铺关了还需要
赔付
劳动仲裁费吗
答:
以上就是为您详细介绍的关于门店
闭店
可以要求
赔偿
吗的相关内容,综上所述提醒您,如果是我们在工作中如果我们被无故辞退的话,一定不能忍气吞声,要与
公司
进行合理的交涉来争取自己的合法利益。若您还有什么法律疑问,建议咨询专业律师。
公司店铺
倒闭被迫离职
怎么赔偿
答:
法律主观:销售
公司
倒闭员工
赔偿
的方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,不满六个月的,支付半个月工资,六个月以上不满一年的,以一年计算,支付一个月的工资。法律客观:《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公司店铺
倒闭被迫离职
怎么赔偿
答:
法律主观:销售
公司
倒闭员工
赔偿
的方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,不满六个月的,支付半个月工资,六个月以上不满一年的,以一年计算,支付一个月的工资。法律客观:《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
正常
公司闭店
给员工
怎么赔偿
金
答:
依据劳动合同法的规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意:一定要收集好相关用人单位倒闭的证据材料。本律师...
没有干到劳动合同签的时间,店面倒闭了
怎么赔偿
答:
公司
等门面在开设之后,将享有一般的民事主体所不具有的权利,故而也需要承担相应的法律义务,若经营不善,导致门面倒闭,致使公民的权益受到侵害,此时若门店倒闭了
怎么赔偿
?对于没有能力承担经济赔偿的情形,人民法院可以启动强制性程序。一、门店倒闭了怎么赔偿 根据《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五...
总
公司
倒闭加盟商
怎么索赔
答:
一般在没有开店,没有实际享受服务的情况下可以要求解除合同,退还加盟费。 需要依据加盟合同的约定分析确定,应当按照当初加盟协议的约定承担违约责任,损失也应当要求对方按照协议约定来承担相应的
赔偿
。一般在没有开店,没有实际享受服务的情况下可以要求解除合同,退还加盟费。《
企业
破产法》第一百一十三...
公司闭店
员工不想去其它店铺 要求
赔偿
合理吗
答:
依据劳动合同法的规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意:一定要收集好相关用人单位倒闭的证据材料。
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