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公司社保减员申请原因
社保减员原因
有哪些选项
答:
一、员工离职
员工离职是社保减员的主要原因之一
。当员工因个人原因或公司原因主动或被动离职时,企业需要在员工离职后及时办理社保减员手续,以避免不必要的社保费用支出。二、员工退休 员工达到法定退休年龄或符合提前退休条件时,企业需要为其办理退休手续并进行社保减员。退休员工将不再继续缴纳社保费用,而...
公司
裁员
社保减员
停保
原因
答:
单位职工离职,劳动合同到期
。1、单位职工离职:单位职工离职后,单位不再负担此职工的社保费用,需要将其社保减员停保。2、劳动合同到期:单位与职工的劳动合同到期后不再续签,单位不再负担此职工的社保费用,需要将其社保减员停保。
办理失业
社保减员原因
写什么
答:
(1)如果是单位在给员工办理
减员
,在系统中根据员工的真实
原因
勾选即可,比如某员工是离职去了新单位,那么四险就选择转往本区或者转往他区,医疗就选择本区或者转往外区,具体情况具体选择。在系统提交完之后,携带纸质的表格盖章后交到
社保
中心审核即可。(2)如果是员工,也可以根据自身的实际情况对...
社保减员原因
有哪些选项
答:
亲亲,
社保减员原因从“劳动合同期满、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同”三者中选择一项
,避免影响参保人领取失业金等个人社保权益。
公司社保
系统
减员原因
怎么写?
答:
员工离职
社保减员的原因填写:普通减员,四险原因填写:转往本区,医疗减员填写:本区调出,这是一般的减员,不用员工提交资料,直接网报就行了。提交之后过几个小时看一下结果,审核成功后不需要交任何资料去社保。员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动...
社保
员工删减
原因
选择辞退
答:
一般是个人自己自愿辞职的,就选择填写
社保减员原因
是:辞职。一般是
公司
解雇员工的,就选择填写社保减员原因是:辞退。一般是合同到期,双方协商后不再续期合同的,就选择填写社保减员原因是:合同到期。但是特别注意的是:如果员工社保减员后要
申请
领失业金的话,必须是非员工自己自愿辞职的情况,所以这时候就不要...
社保减员
时,选什么
原因
好?是员工不想干了,
公司
也不想用了,当时交时也...
答:
只需要在
社会保险
减少表 减少
原因
栏填写“终止、解除劳动合同”就可以了
公司社保
系统
减员原因
怎么写?
答:
减员原因
就是离职啊,怎么选并不会影响失业金的
申请
。失业申请主要需要离职证明,离职证明里写清楚合同到期不续签,
企业
就可以协助员工办理失业了。你如果还不确定,那直接去
公司
所在区域就业局咨询,需要哪些资料。
社保
系统中
减员原因
选什么,才能办理失业险?
答:
企业
辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的,缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的,缴费单位应在每月1-15日申报当月
社保
费前办理当月
减员申请
(若退休减员可不受此限制),如期后不能
申请减员
的,下月再办理减员,如属于未及时办理减员的情况,下月...
社保减员原因
是什么才能
申请
失业金
答:
可以
申请
失业金。所以您说
社保减员
是指被
公司
辞退员工,或因合同到期不续签。等因素导致失业。不少被辞退或者因劳动仲裁失业的小伙伴,在申请领取失业津贴时,却被告知属于自愿离职的情况,条件不符合,无法申请领取失业津贴,是怎么回事呢?对于这种情况,大概率是由于用人单位在减员时,填写离职的
原因
是职工...
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