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公司没交社保只交了工伤保险
用人单位
只交了工伤保险
算交了
社保
吗
答:
用人单位只交了工伤保险不算交了社保
。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据相关规定,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被...
公司有买工伤
,但是
没交社保
,
保险公司
会赔偿一次性伤残津贴吗?_百度...
答:
只要
是工伤(被认定为工伤),则依法享受
工伤保险
待遇,与劳动者是否参加
社会保险没
有关系。
公司只买了工伤保险
算是
买社会保险
吗?
答:
您好,如果说公司只给您买了工伤保险没有缴纳其他,
那是属于违法行为
。还有一种可能是公司单独购买商业保险,这个不属于社保。 社保是国家法律规定的为保障社会公民未来权益的一种基本经济制度。具有强制性,用人单位应当依法为全体员工购买社会保险。这个社保,就是我们俗称的“五险”,即养老保险、医疗保险...
单位给
交了工伤保险
是否就交了
社保
吗?
答:
单位给交了工伤保险不是交社保
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,...
用人单位只交了工伤保险算交了
社保
吗2005年
公司只交了工伤保险
养老保险...
答:
工伤保险和基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险是
社会保障
的
不
同险种,简称五险。用人单位
只交了工伤保险
,不能算参加基本养老保险的依据。劳动者可以主张用人单位依法缴纳
社会保险
费,保障劳动者的劳动保障权。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
公司只
给
交了工伤保险
算是
社保
吗
答:
只交工伤
不算
交了
社保。可以缴纳工伤保险的一般是
企业
,而企业需要为职工缴纳的社保,就是通常说的五险,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种,只缴纳
了工伤保险
不能算缴纳了社保。另外,无业(自主择业、灵活就业等)人员缴纳
社保只
需要缴纳养老保险和医疗保险,无需缴纳工伤保险。
公司只交了工伤保险
,其它保险
没交
合法吗?
答:
企业没交
其他的
保险
。是不违法的,
只要
不侵犯到员工的利益,就不违法。
单位
没交社会保险
好像签了协议
只交工伤保险
,辞职了还没办理手续还能给补...
答:
一、用人单位没有为员工缴纳
社保
的,员工可以带上厂牌、劳动合同、工资条到社保部门要求
公司
为你补缴以前
没有缴纳
的社保,但是属于自己缴纳的那部分劳动者应当自己缴纳。二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳
社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经...
公司只交了工伤保险
,其它保险
没交
合法吗?
答:
也就是说,非劳动关系特定人员并
未
要求“五险统征”,遵循“自愿”原则可选择单项参加
工伤保险
,参保人员按规定享受工伤保险待遇。非劳动关系的员工,
公司
可以不缴纳社保。毕竟大家也知道,劳动密集型行业,人员流动也快,有可能今天
交完社保
,明天员工就走了。一个是人多,公司用工成本高,而且社保增员...
在厂里工作了18年,
只买了工伤保险
,没有
交社保
,辞职有补偿吗?
答:
该单位需要继续为您支付
社会保险
。
工伤保险
补偿分为三部分,包括:1)康复后,保险基金补偿(补偿)医疗费用和残疾补贴(根据残疾程度进行补偿)。2.辞职后,保险基金补偿一次性医疗费用(根据伤残程度)。3.辞职后,用人单位应补偿一次性就业补偿(根据残疾程度)。如果您继续在
公司
工作,第二次和第三次...
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