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公司欠员工的工资不发怎么办
公司拖欠工人工资不发
该
怎么
告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
公司拖欠员工工资怎么办
?
答:
公司拖欠员工工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
公司拖欠工资不发
?
怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司
停
发员工工资怎么办
答:
法律主观:
停发员工工资,员工不应直接报警
,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求...
老板
拖欠员工的工资不发怎么办
?
答:
如果你的雇主没有按照合同约定支付
工资
,你可以采取以下步骤:与雇主进行沟通:首先,与雇主进行面对面的沟通,表达你对未支付工资的担忧,并要求他们解释原因。可能是有误解或者简单的错误,通过沟通可能可以解决问题。书面通知:如果面对面的沟通没有解决问题,你可以以书面形式向雇主发出正式通知,说明你的...
公司拖欠员工的工资不
给
怎么办
答:
如果
公司拖欠员工的工资不
给,员工应该首先尝试与公司进行协商,了解拖
欠工资
的原因,并要求公司尽快支付拖欠的工资。如果协商无果,员工可以采取以下措施来维护自己的权益:第一,收集证据并保留相关文件。员工需要收集所有与工资支付有关的证据,包括工资条、银行转账记录、劳动合同等。这些证据将有助于员工...
公司欠员工工资不
给
怎么办
视频时间 01:19
老板
欠工资不发怎么办
最有效的方法
答:
老板不发工资的解决方式有:1、和老板协商解决;2、可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以
向法院起诉
;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签劳动合同的后果是怎样的不签劳动合同的后果是:...
公司拖欠员工的工资
应该
怎么办
视频时间 00:48
公司
破产后
拖欠的员工工资怎么办
答:
公司
破产后
拖欠员工工资
的优先权:1、根据破产法的规定,员工工资属于破产财产分配中的优先支付范畴;2、
员工工资的
支付通常优先于普通债权人的债权,但在某些情况下可能排在税收等特殊债权之后;3、破产
企业
在清算过程中,应当依法设立员工工资专项基金,确保员工工资得到妥善处理;4、如果破产财产不足以支付...
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