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公司欠债老板不是法人
公司
拖欠工资
法人不是老板
怎么办
答:
公司拖欠工资法人不是老板的解决方法如下:
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金;2、如果公司拖欠工资,法人一般不承担责任;3、劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向法院申请支付令;4、对于劳动行政部门的处理结果不满意的...
老板不是法人
怎么起诉
答:
法律分析:如果涉及到与公司的债权债务关系,
即使最初签订合同的法定代表人后来不再是公司的老板,这仍然被视为公司与您之间的债权债务
,而非法定代表人个人的债务。公司作为独立法人,对外承担责任,法定代表人的变更不会影响公司对原有民事责任的承担。因此,您可以将公司作为被告,提起民事诉讼,以保护自...
老板拖欠工资,
法人不是老板
,有身份证号有签名打手指印,有用么?_百度...
答:
虽然老板不是法定代表人
,老板签字按手印的欠条依然是有效的。公司不支付工资,可以按欠条直接起诉老板个人。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会...
为什么
老板
都不做
法人
答:
老板不担任公司法人代表的原因是多方面的
。一、责任明确与风险考量 作为公司的法人代表,需要承担特定的法律责任。这意味着,如果公司因法人代表的行为或决策陷入法律纠纷,法人代表可能需要承担个人责任,甚至可能需要用个人财产来承担公司的债务。许多老板可能更愿意把主要精力放在公司的运营和业务发展上,而不...
公司
拖欠工资,实际
老板
并
不是法人
,应该找谁支付工资
答:
由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
法人
和
老板不是
一个人谁承担责任
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十条 法人以其全部财产独立承担民事责任。《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人
,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的
债务
承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份
有限公司
的股东以其认购的股份为限...
公司
拖欠工资
法人不是老板
怎么办
答:
以上是
公司老板
拖欠工资 不给怎么办的解答 法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动...
公司老板不是法人
能起诉吗
答:
根据中国法律,
公司老板
即使
不是法人
,仍然可以成为被起诉的对象。在公司法律实体与公司股东之间存在代理关系的情况下,公司老板作为高级管理人员承担着管理责任和义务。如果公司老板的行为违反了法律规定,例如侵犯他人权益、违法经营等,受害人可以依法对其提起诉讼。法院将会根据具体案件事实和相关法律规定进行...
公司老板不是法人
不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不是
很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
公司
拖欠工资,
老板
又
不是法人
怎么办?
答:
你可以单位未足额及时支付工资为由为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金和拖欠的工资。
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