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公司无工会员工可以发福利
公司没有工会
节假日想按照工会
发放福利
怎么操作
答:
公司没有工会
节假日想按照工会
发放福利
怎么操作工会不是设置的,是需要申请成立的.如果单位会员超过25人必须单独建立工会组织,这是工会法规定的.如果你在非公企业,没有工会组织,福利也
可以发放
.全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于
职工
的各项开支做了全面、细致具体的规定.其中,工...
无工会
组织的单位传统节日能否给
职工发
点
福利
答:
根据劳动法,单位员工都享有国家规定的各种福利待遇的权力,有没有工会组织都一样。
如果单位传统节日没有给职工发福利(节日上班双倍工资
,带薪休假等),就违反了劳动法,员工可要求单位给予补偿。单位也不能人模狗样欺负员工
3.8妇女节
企业没工会
应该怎么
发福利
答:
发点日用品
,这是比较实用的,家家户户都适用,让女员工感受到企业的好福利。或者发小蛋糕,只是告诉女员工,企业管理层记得这个节日,当然为了不让自己的形象变得小气,再配点卡片、水果之类都可以。
外包工可否享受
工会福利
?
答:
外包工可以享受工会福利
。如果是劳务派遣性质的,所在的劳务公司有工会的,享受劳务公司的工会的福利,因为名义上外包工是劳务公司的员工。如果劳务公司没有成立工会,那么外包工可以要求加入工作所在企业的工会,工作所在的企业应当同意外包工入会,并给起享受工会福利。此外工会的主要经费来源是行政根据职工工...
为什么
福利
费只能通过
工会发放
答:
因为机关事业单位的福利只能由工会去发,而且在金额上有限制
。我所在的地方每人每年的发放的福利价值不能超过1500元,实际上发放不会超过1000元的福利,因为工会经费有限。但企业就不一样,企业只要有钱,可以随意的给员工发放福利。劳务派遣工实际上是企业的员工,有些劳务派遣公司的福利待遇还是不错的,...
困难
职工
入职新单位,新单位
没有工会
,是否还
可以
继续享受前
公司工会福利
...
答:
不可以了。前
公司工会
的
福利
只能给本
公司员工
享受。
劳务派遣
员工
能否和正式员工一样,享受同等的
福利
待遇?
答:
我们单位就有少量的劳务派遣工,单位在年终
发放福利
的时候,所有的实物,他们和我们是一样的,但奖金、卡、券等这些隐形的福利,他们
没有
。我们的工会主席说,咱们是省工会的正式会员,有些福利是
工会会员
才可有的,所以他们没有。这些工作在保安和保洁岗位上的劳务派遣工,领了自己的大米、面粉、水果、...
员工福利
全部归于
工会
,非
会员
不
发福利可以
吗?
答:
合法啊,
工会
是
职工
自愿加入的组织,你不加入,不交会费,工会就
没有
理由给你发任何
福利
。工会就是职工自己的组织。
临聘
人员可以
享受
工会福利
吗
答:
临时聘用教师应该享有
工会福利
待遇。其原因是工会作为群众性组织,是党联系
职工
群众的桥梁和纽带。在单位里,只要是教职
员工
,无论是正事的教师还是临时聘用的教师,只要加入工会组织,成为
工会会员
,缴纳工会会费,就应该享受工会福利待遇。
单位
员工
就一定是
工会会员
吗
答:
单位
员工
不一定是
工会会员
,工会需要申请加入,由要求入会的
职工
向所在单位工会或工会小组提出书面(口头)申请,填写《中国全国
总工会
入会申请书》和《工会会员登记表》,交工会小组讨论。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作...
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