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公司搬迁不给员工赔偿
公司搬迁不赔偿
耗着你怎么办
答:
法律分析:公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁
。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的相关证据等,及时申请劳动仲裁,并且可同时申请财产保全,防止公司转移财产。另外,不要被公司这种强硬蛮横的态度吓到,要用于维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳...
工厂
搬迁员工不
去老板不愿
补偿
怎么办
视频时间 01:28
企业搬迁员工
如果不去有没有
赔偿
答:
一、企业搬迁员工如果不去有没有赔偿1、企业搬迁员工如果不去,没有赔偿。用人单位同城搬迁,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金
。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称...
公司搬迁员工
不去
赔偿
金如何计算
答:
法律分析:(一)公司拆迁不让员工去新的地点上班,则属于单方解除劳动合同,
其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金,标准一年两个月
;(二)公司同意员工去工作,而本人不愿随公司搬迁,其可以主张解除劳动合同经济补偿金,一般是提前30日通知或支付1个月工资+每工作1年支付1个月的工资经济补偿金。法律依据:...
公司搬迁不赔偿
耗着
答:
由于距离太远的缘故,会极大的影响员工的工作和生活,员工若不愿意跟随公司搬迁,
这种情况下公司如果跟员工解除劳动合同就应该支付员工经济补偿
。从各地的地方劳动政策规定来看,基本上这种情况下都是支持员工获得补偿的。所以,当老板不愿意给员工经济补偿的时候,那员工们只有去劳动局仲裁,通过维权的方式拿到...
工厂
搬迁
,
员工
得不到
赔偿
怎么办?
答:
法律分析:工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量
企业搬迁
的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,
对员工
的工作生活影响都不大,公司可以
不给予
费用
的补偿
。但是如果劳动地点发生了变更的,公司必须提前与劳动者协商一致。法律依据:《国有土地上...
公司
要
搬迁员工赔偿不给
赔偿找哪个部门
答:
工厂
搬迁
单位
不给赔偿
是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁的,要求用人单位支付赔偿金。工厂搬迁调动岗位能不去的,需要经过
员工
同意即可变更岗位,如果无法协商一致,就需要给予相关的赔偿金。 工厂搬迁单位不给赔偿是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁的,要求用人单位支付赔偿金。工厂搬...
工厂
搬迁不给补偿
怎么办
答:
1、工厂
搬迁
老板不赔钱处理如下:(1)
公司
提出并与劳动者协商一致劝退
员工
的,公司按照工作年限支付经济
补偿
金;(2)公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍
赔偿
金;(3)因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。2、法律依据:《中华人民...
企业
要搬离深圳,然而一部分人不愿意一起去,
公司
也不愿意
补偿
,这种情况...
答:
公司搬迁员工赔偿
标准 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动...
工厂
搬迁
,我不去,老板
不给补偿
,怎么办
答:
工厂搬迁,你不去,老板
不给补偿
,可以直接到当地的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁要求
赔偿
,如果没有签订劳动合同的话,则可以要求支付双倍的工资。具体的可以咨询劳动保障局的工作人员。一、 关于
企业搬迁
社会发展的越来越好了,很多人都会去上班,那么如果上班的企业搬迁了,
员工
也是有...
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