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公司拖欠社保多久失效
公司拖欠
员工
社保
最长能欠
多长时间
答:
法律分析:社保可最多断缴3个月
。国家规定:养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金。如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),另外在这3个月内,只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。法律依据:《中...
公司欠社保
最多欠
多久
答:
公司欠社保最多欠三个月
。用人单位未按时足额缴纳社保的,一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且会从欠缴的那天起,按照每天为单位,加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的,那么可以让有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。公司为员工缴纳社保的流程具体...
公司社保
可以
拖欠多久
不交
答:
公司社保可以拖欠三个月不交
。企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且会从欠缴的那天起,按照每天为单位,加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的,那么可以让有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...
公司社保
可以
拖欠多久
不交
答:
企业拖欠社保可以拖三个月
。欠费没有时间规定,但是社保
一般3个月不交就会断掉
。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。如果用人单位未按照要求的时间,足额为员工缴纳社会保险费用,社保费用征收机构会...
社保
超过几个月不交就
无效
了
答:
法律主观:社保
三个月
没交的可以再次参保,补齐欠缴保险费即可。断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并不计算中断缴费年限。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
深圳
社保
断缴
多久
后就
无效
答:
中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇;2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益,下一年度直接停交后权益和福利
失效
;3、工伤保险是即交即用,一旦停交则在停交的次月失效;4、养老保险一般来说是按照(15年)累计计算的,期间如果中断缴费,可以进行补缴。
社保
断缴时,...
社保
断缴
多久
后就
无效
答:
一、
社保
停交
多久失效
1、社保停交不会失效。但社保停缴,无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。具体是:(1)医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销;(2)养老险:断交的不会作废,且可以补缴;(3)生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;(4...
社保
断缴
多久
后就
无效
答:
【法律分析】:
社保
停缴,没有
失效
之说。但社保停缴,无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条
用人单位
应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构...
公司社保
可以欠费
多长时间
答:
法律分析:
社保
没有
欠缴多久
的说法,工作期间,
用人单位
和劳动者必须缴纳,这是法定义务。如果没有工作或者失业期间,可以暂停缴纳,没有时间要求。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的...
企业欠缴社保
最多能拖
多久
答:
处罚一般按照欠缴数额一倍以上三倍以下来进行罚钱;3、社保具有一定的强制性,所有的企业都必须为员工购买,所以如果大家遇到
公司拖欠社保
的情况,是可以直接向有关部门投诉的。如果大家因为某种原因而导致社保出现中断,是可以申请补缴的,补缴方法如下:1、直接带上相应的资料,就比如身份证、社保卡等,去...
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