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公司拖欠工资如何举报
怎么举报拖欠工资
答:
举报拖欠工资的方法如下:
1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
;2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣...
拖欠工资举报
电话
答:
1、对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。2、
公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉
。下面,华律网小编将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开大家的疑惑。很多企业都经常会出现拖欠工资的情况,很多人由于不了解这方面的知识都只有放弃索赔。那么,当我们遇到这种情况的时候应该拨打12333...
老板
拖欠工资
去哪个部门
举报
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资...
企业拖欠工资怎么举报
答:
法律分析:企业拖欠工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
公司拖欠
员工
工资怎么举报
答:
法律分析:公司拖欠员工工资,
劳动者可以向劳动保障监察部门举报
,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。并且拖欠工资属于民事纠纷,劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼,维护自己的权利。法律依据:《劳动保障监察条例》 第三十六条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期...
公司
不发
工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行
举报
,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的
投诉
材料。投诉材料上应当载明个人信息,
企业拖欠
企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发
工资
可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
怎样举报公司拖欠
员工
工资
答:
老板拖欠员工工资的
举报
方式如下:1、
用人单位拖欠工资
可以直接向当地劳动监察大队来
投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年;2、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;3、向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程如下:1、撰写起诉书,...
拖欠
农民工
工资
打哪个电话号码
答:
法律分析:12333。
拖欠
农民工
工资
不给,可以依法向当地劳动或者建设部门
投诉
。劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。
用人单位
遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位...
去什么部门
举报公司拖欠工资
答:
法律分析:可以向当地的劳动行政部门
举报投诉
,由劳动行政部门进行查证并责令
用人单位
支付
拖欠
的
工资
。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七...
怎么举报公司
不给
工资
答:
公司不给工资的维权方法:1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实。(2)...
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