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公司想让我辞职怎么办
被公司辞退之后,
公司想让
申请主动
辞职
,应该
怎么办
呢?
答:
如收集企业对你进行挤兑或冷板凳的证据,证明自己的主动辞职其实是被迫离职。
之后向劳动部门申请劳动仲裁或者帮助,从而向该公司讨要赔偿
。因为公司无理由开除员工,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位应依法支付经济补偿金的。
公司想
辞退我
让我
自动
辞职
可以要求补偿吗?
答:
公司想辞退我让我自动辞职是可以要求补偿的
,对于补偿的标准是可以按劳动者的工作年限和工作的收入来进行确定,如果满一年支付一个月的工资进行补偿,如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月的工资来计算。 一、公司想辞退我让我自动辞职可以要求补偿吗?公司想辞退我让我自动辞职是可以要求补偿的...
如果
公司
不主动辞退员工,让员工
自己离职
,这时员工如何办?
答:
劳动合同、工资证明材料、工资银行转账流水、社保缴费清单、公司克扣工资的证明、公司强制转岗的证明、自己邮寄给公司的告知函相关证明、相关的录音、视频、报警、投诉的记录
。 总的来说,公司想让你走但又不辞退你,而是让你主动离职,这时候公司肯定比你着急,所以自己不能先着急,不要让公司抓住你严重违纪,坚持住耗时间...
单位逼你
辞职怎么办
?
答:
不给你安排工作呀,待岗培训啊
等等方式,让你自己知难而退。所以呢,
这个时候注意搜集公司违法的证据,则提出被迫辞职,这样才能拿到补偿
。3、一般情况下,双方僵持一段时间后,公司忍无可忍,会直接放话,比如明天你就别来了,这个时候因为你没有拿到书面解除的证据,所以拿出你的手机,默默地打开录音,...
领导让你
辞职
,应该
怎么
做?
答:
最好是等待改变,从被动变成主动,最后化危机为机遇
。如果领导逼你辞职,
除了同意和拒绝,你还要抓住机会扭转局面
。首先,你要清楚地了解自己是否真的需要这份工作。如果是,
你应该选择坚持。坚持就是胜利
。根据劳动法,公司不能随意解除员工的劳动合同,除非员工严重违反公司章程或法律。如果公司未经你允许...
公司
使用一些办法,
让自己
主动
离职
,我该
怎么办
呢?
答:
尽量收集你认为
公司
为让你离开而采取的那些手段和行为证据。尽量存留你在与公司方交流这个问题时的影音材料。二,联合与你有同种境况的本公司同事,共同维护
自己
的劳动合法权益。毕竟人多力量大,办法比较多。但人多想法也就多,能否扭成一根绳对你个人能力及平时在公司影响力的考验比较大。当然,实在不...
领导
想让我辞职怎么办
?
答:
还是好的多。
公司想
辞退故意调岗
怎么办
答:
1个回答 #合辑# 面试问优缺点
怎么
回答最加分?生活中的杨老师 2024-01-01 · 贡献了超过2002个回答 关注 我认为如果
公司想
通过调岗的方式逼迫员工主动
辞职
,员工可以采取以下措施:提出书面异议,寻求法律援助或提起诉讼维权。确保
自己
的权益不受侵犯。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
如果领导
想让
你主动
辞职
,通常都会
怎么
做?
答:
因为领导拿你当牛做马,你不堪重负,所以不得不主动提出
辞职
。将员工架空领导装着关心你的样子,将你的工作分配给其他人去做,让你无事可做,成为一个闲人,然后说你没做事,不应该拿原来的工资,结果你的工资也被降了。我在一家
公司
时,就见过一位姓周的厂长被老板这样整过:公司高层斗争,老板换...
公司想让我
主动
辞职怎么办
答:
如果没有协商一致解除劳动合同,
公司
直接辞退的,属于违法解除劳动合同,公司需要支付给员工2N的经济补偿金。但是,公司为了节省成本,少支付或者不支付经济补偿金,就想方设法让员工
自己
主动提出
离职
。公司说由于业务发展需要进行组织架构调整,你的岗位被取消了,公司没有其他适合你的岗位,公司和你协商,软...
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