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公司必须给员工办退休吗
员工到了法定退休年龄,
公司需要给员工办理退休
手续吗?
答:
员工到了法定退休年龄,
公司需要给员工办理退休手续
,这是公司的责任,也是公司的义务。法律分析退休手续需要到当地的社保局办理,办理流程如下:用人单位持职工已签字的养老保险手册,到社保分中心打印养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;3、将审批后的城...
在一家
公司
干了10年,到了法定退休年龄,公司有义务给我
办退休吗
?
答:
在符合退休条件情况下,公司有义务给员工办理退休
。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...
企业
不
给员工办退休
违法吗
答:
法律分析:员工到了法定退休年龄,公司应该给员工办理退休手续
。不给员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十...
员工到了法定退休年龄,
公司需要给员工办理退休
手续吗
答:
按照规定,
企业职工达到国家规定的正常退休年龄时,用人单位应及时为其办理退休手续
,超过正常退休年龄而未及时办理退休手续的,仍以职工达到国家规定的正常退休年龄的时间核算养老保险金。确因工作需要按规定缓退的,用人单位应在职工达到退休年龄前1个月提出申请,报经养老保险关系所在地人力资源社会保障部门...
企业
不
给员工办退休
违法吗
视频时间 01:00
职工
已达到退休标准,
企业
应当
办理退休吗
?企业不办理退休是否违法?
答:
如果已经到了退休年龄,当然是
要办理退休
了,不办的话肯定是违法行为 这个劳动法里都有说的
单位
必须给员工办退休吗
答:
企业职工办理退休
手续 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需呈报材料 1、职工档案。2、职工养老保险手册。3、二代身份证原件。4、企业职工退休核准表。【社保查询】1、退休金计算...
员工
到了退休年龄,是否
应该给
他停保,并
办理退休
?
答:
员工
到了退休年龄,
应该给
他停保,并
办理退休
。如果符合退休条件,企业应当及时到所在地的劳动保障部门为其办理退休手续。如果
企业要
继续聘用,在退休手续后,企业可以与他签订聘用协议,当然这不是劳动合同,不属于劳动法及劳动合同法管辖的范围,适用于民法。我国
企业职工
退休条件依然是执行《国务院关于
工人
...
公司给员工办理退休
手续程序
答:
综上所述,
公司给员工办理退休
手续
需要
遵循一定的程序和规定,确保员工的权益得到保障。同时,公司也应当积极配合员工办理相关手续,提供必要的协助和支持。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定:“劳动者在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。”因此,公司...
企业
不给在职
职工办退休
手续这合法吗?
答:
看具体情况,职工符合条件的,用人单位
应该办理退休
手续。以云南省为例,因用人单位原因造成职工未能按时办理退休手续的,按《关于贯彻〈云南省人民政府关于完善
企业职工
基本养老保险制度实施意见〉细则》第五条规定执行;城镇个体工商户、自谋职业人员以及采取各种灵活方式就业人员未及时申请退休的,责任由本人...
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