66问答网
所有问题
当前搜索:
公司强迫员工卖产品扣工资
公司强迫员工卖
保险合法吗?
答:
如果公司强行让员工推销产品,不然的话就扣工资,这是不合法的,你要收集证据
。在《劳动法》第七十七条中用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果合同上没有明确的说明的话。根据《新劳动法》克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不...
一名商场
员工
,老板说中秋卖鞋卖不到好生意就
扣工资
,本来一个月也就1...
答:
不合法,老板随随便便就
扣工资
,请人违反劳动合同法。现在老板也只是说话而已,因为我看到了有没有真的扣,如果这样的话我们就可以相应相当巨大,劳动仲裁部门申请仲裁。走法律程序,拿起法律武器来保护自己。
老板店里的
东西卖
不出去没经过
员工
的同意在
工资
里扣钱要我们买那样合法...
答:
您好,肯定不合法。如果老板
扣工资
,属于未足额支付
员工工资
情形,劳动者可以向劳动局投诉,也可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。
加油站
强制
性派发给
员工
卖酒任务合法吗?卖不掉就
扣工资
!
答:
不合法。扣工资是只有在员工的个人行为对公司造成了经济损失了才可以扣工资进行抵扣
。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
...
员工
出大量
产品
不合格为理由解除劳动关系
扣除工资
合法吗?
答:
如果
公司
可以证明员工确实存在重大责任,导致
产品
不合格,那么公司可以根据相关法律规定采取相应的纪律处分措施,例如罚款或者终止劳动合同。但是,公司不能仅凭自己的主观判断和猜测来解除劳动关系,也不能随意
扣除员工
的
工资
。员工的工资应该按照劳动合同的约定支付,如果公司想要扣除员工的工资,必须经过合法的...
抚顺中燃,
强迫员工卖
燃气灶和燃气设施,完不成任务扣发一年绩效
工资
答:
按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
公司逼迫员工
签订销售任务指标,完不成就
扣员工
底薪,借此让员工自动离职...
答:
但是
员工
又完不成,这是违反劳动法的,你们可以去劳动监察部门或者是劳动管理部门去投诉。那边应该会给你们一个答案,不过投诉之前先要收集你们的证据,可以联名多人一起去投诉,这样效果会好一些。以后一定要擦亮自己双眼,在找工作的时候,双方都是可以选择的,你可以选择好一点的
公司
去上班。
公司
老板
强制员工
买
东西
,不买就从
工资
中直接
扣除
,这种在法律中属于什...
答:
属于违法行为,违反了强买强卖罪,并且
公司
是无权
扣除员工工资
的,具体如下:《中华人民共和国刑法》第二百二十六条 以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)强买强
卖商品
的;(...
在商场卖衣服辞职后
公司
以盘库存少货乱
扣工资
答:
辞职
公司
前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠
工资
应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院...
公司要求
员工
购买自己
公司产品
,不买
扣工资
,但买了下月返回购物费用...
答:
可以到劳动局投诉他,他这属于强买强卖,不经过本人同意就
强制
性要求购买
产品
,不管处于什么样的利益都是犯法的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司强迫员工完成销售任务
公司强制卖东西卖不出去扣钱
强制员工卖东西卖不到扣工资
公司让员工掏钱完成任务
公司让员工买东西不买扣钱
公司要求员工买自己的产品
销售卖不出去东西扣工资
员工购买公司产品从工资扣
公司扣工资买礼品