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公司强制要求员工买东西
公司强制员工买
产品怎么办
答:
法律分析:公司不可以强行买卖,员工可以拒绝购买该产品
。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十六条 强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
公司强制员工买东西
到哪投诉
答:
公司强制员工买东西
到哪投诉方法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以...
公司强制员工买东西
到哪投诉
答:
公司强制员工买东西可以向消费者协会、工商管理部门投诉
,公司强制员工买东西。投诉的方法有以下:1、以书面投诉为原则,以口头投诉为例外;2、可以是单个人进行的投诉,也可以是多人进行的共同投诉;3、可由旅游者本人进行投诉,也可委托代理人进行投诉;4、书面投诉,投诉者提出旅游投诉请求时,一般应向...
老板强制员工买店里的东西违法
吗
答:
一、
老板强制员工买店里的东西违法
吗1、老板强制员工买店里的东西违法。劳动者有权拒绝买公司产品,用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉。老板强制员工买店里的东西,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,可能会构成强迫...
领导为了惩罚员工,让
员工买
书违法吗?
答:
领导为了惩罚员工而强制要求员工购买书籍是不合法的
。这种行为可能被视为用职权滥用来迫使员工进行消费,违反了《劳动法》中对职工的保护规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条和第四十三条的规定,雇主应当为其职工提供必要的劳动保护措施,禁止用职权滥用来迫使员工进行消费。如果领导强制要求员工...
公司
老板
强制员工买东西
,不买就从工资中直接扣除,这种在法律中属于什...
答:
属于违法行为,违反了强买强卖罪,并且
公司
是无权扣除
员工
工资的,具体如下:《中华人民共和国刑法》第二百二十六条 以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)强买强卖
商品
的;(...
公司强迫员工买
产品,不买就扣绩效,合法吗,我该怎么办?
答:
这方面法律没有明确规定,所以不算合法,也不算违法。但你可以选择做还是不做
企业强制员工购买
自己的产品违法吗?
答:
1、公司因产品滞销造成营收压力,
要求员工购买公司
的旗下产品,此时,员工身份已由劳动者转变为消费者,而
企业
的身份则转为经营者,如果员工不愿购买,有的公司则以辞退或者扣发工资相威胁,这就属于
强制
交易行为了。2、公司的上述行为是违反法律规定的,具体而言:一、违反了《劳动合同法》。《劳动合同...
公司强制员工买
公司产品违法了吗
答:
一、
公司强制
员工买公司产品违法了吗 公司随便
强制要求员工买
公司产品是属于违法行为。劳动者有权拒绝
买公司
产品,用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉。 具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急...
公司
老板
强制员工买东西
,不买就从工资中直接扣除,这种在法律中属于什...
答:
公司
老板
强制员工买东西
,不买就从工资直接扣除,这是非法强制摊派,侵害员工不当得利,是违法行为。
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