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公司开怎样的证明才能领取失业金
领失业金
需要
公司
出什么
证明
答:
法律分析:需要公司出具的终止或者解除劳动关系的证明和停发工资日期的证明
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并...
领取失业金
需要单位开什么
证明
答:
法律分析:参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》
,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本...
员工想拿
失业金如何开具
离职
证明
答:
我建议,
员工想拿失业金需开具离职证明,由原雇主出具,需写明员工姓名、身份证号、入职离职时间及工作表现,并盖章
。申请时需按要求填写表格并提供证明材料。离职证明需真实准确,虚假信息会影响失业金申请。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/193...
怎么开
离职
证明才能领失业险
答:
必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金
。
要求单位开具离职证明
领取失业金时,离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等,最后写明日期,加盖单位印章。员工在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备,办理报备...
领失业金
需要
公司
出什么
证明
答:
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明
,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
领失业金
需要
公司
出什么
证明
答:
法律分析:
失业保险公司
需要出具
的证明
:《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。法律依据:《失业保险条例》 第十四...
申请
失业金
需要
公司开证明
吗
答:
失业金领取
程序 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系
证明书
》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实失指谈业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份《
失业保险申领
登记...
领失业金
需要
公司
出什么
证明
答:
一、
领失业金
应出具
的证明
1、终止劳动合同。即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现,合同终止履行,单位不再与其续签劳动合同,造成失业。2、解除劳动合同。即双方提前终止劳动合同的履行。二、解除劳动合同的具体条件:1.是双方协商同意解除劳动合同;2.是用人单位可以在下列情况下...
拿
失业金
需要
公司开
什么
证明
答:
1、
领取失业金
需要单位开具终止或解除劳动关系
的证明
;2、失业保险
金领取
期限自办理失业登记之日起计算;3、失业金领取程序包括单位出具解除劳动关系证明书、失业保险中心调查核实、户口所在地计生办盖章等步骤;4、失业金申领条件包括缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业等;5、失业金领取标准按累计缴费...
领取失业金
单位出具
证明怎么
写
答:
法律分析:一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系
证明书
》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《
失业保险申领
登记表》和1...
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